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劳务派遣公司把我安排到物流公司上班物流公司规定不可以带手机我忘记了把手机带进去了劳务公司说物流要罚款500工资合法?...
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不按员工意愿强制加班,每天加班至凌晨两3点,不加班罚款而且没有单据,直接工资,是否合法,不按当地最低工资属民营企业,合法,我是理赔,怎么赔...
//www.110.com/ask/question-2871214.html-了解详情
提成的,今年5月推出一个制度是所有员工每个月打电话话费量的考核,根据名次进行罚款和奖励,倒数第一罚500,倒数第二罚400,倒数第三罚300,正数第一奖励 同事罚了包括倒数第一罚500,做假话费600,另外罚200.这些钱直接我们工资的,我们也没看到罚款单,更没签字。所以想咨询一下这个情况,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-2611258.html-了解详情
我在商场做兼职,然后在安全通道抽烟被罚款,我上班到现在没看到员工手则和安全通道禁止吸烟的标志,我拒绝支付然后直接工资属于合法...
//www.110.com/ask/question-15712438.html-了解详情
未造成其他损失的情况下(罚款工资,需要个人直接上缴) 所以我想请教一下,两家公司这样做合法?如果不合法,那么是违反了哪一条法律?还有我们员工应该怎么做维护权益?...
//www.110.com/ask/question-11833353.html-了解详情
工资由经销商发放,经销商和我女朋友协商一人出一半,也就是1075元。工资。可是我觉得是违反了商场规定,但是没有造成经济损失,她的底薪1500元加提成一月不到2000元。问一下这样的罚款合法?...
//www.110.com/ask/question-12196220.html-了解详情
你好,我因为未参加院里组织的早晨学习,院里对我罚款500元,科主任因连带责任也罚款500元。院里我的工资除了500元。科主任在没有通知我的情况下私自我的奖金 揣兜里了。现在的情况是:我向院里反应这件事,院里叫我跟科主任协商,协商的结果是他不还我奖金钱。我现在应该怎么办?科主任的做法是合法?...
//www.110.com/ask/question-14190997.html-了解详情
上私自刷了245元,后来被公司发现了,经理让我朋友接受二个处理结果:1、工资中扣除1000元作为处罚,降为试用期二个月,试用期过后再考核。2、让我 经理说按公司的处罚必须在工资扣除1000元作为罚款,现在我朋友不知该如何是好,因为对这方面法律不了解,所以肯请各位律师帮忙。如果公司真的了我朋友的这 ...
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次用自己手机收款。公司要掉本月全部工资,这样合理么 李 已过期 2017-07-24 回复(1) 我在一家公司当保安,上班时间玩手机被罚款200,合法? 我在一家公司当 家人不知道,现在我帮忙还了几万了,现在我也没钱还 孩子在学校读书,手机上的放贷公司借了些钱,家人不知道,现在我帮忙还了几万了, ...
//www.110.com/ask/question-12013839.html-了解详情
还没敢去,我想问问 他们这么做合法?如果按照他们说的 当天的事当天处理 那么为什么他们当时不让我签字 为什么当时不给我开罚款收据的票 ?他们第二天能给我 他们不同意?他们这么做合法?对了 当时 我在他们办公室 听见他们接了一个电话 打电话的人说 装了一车羊能不能走 接电话的工资人员说去哪?我听见 ...
//www.110.com/ask/question-13691204.html-了解详情
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