！ 所以，我俩就吵了几句。 我应该怎么办？按照劳动法，就是在试用期，老板也不能随意辞退我，而且，他如果辞退我，应该给我半个月的补偿，是吗？ 按照劳动法， 在试用期，就是工作上有口角，也不能为此 而辞退员工，工作上同事之间难免有矛盾，谁也不愿意有争吵，但是，老板不能以此为理由，说 ...
//www.110.com/ask/question-10115808.html-了解详情
请问公司面临倒闭，老板不宣布破产，不辞退员工而是想尽办法让员工辞工，不辞工的给1350的底薪放假合法吗在员工辞职的同时公司随意调动岗位员工可以拒绝吗？烦请解答！谢谢...
//www.110.com/ask/question-3908275.html-了解详情
说我这儿也不行，那也不行！ 然后 她说 给我降工资 ，降到6000元。我当然不同意！！ 就这样，她辞退我！我总共才干了8天，我还在试用期内， 但是，在试用期内，老板就能随意地辞退员工吗？ 我不太懂劳动法，所以，求助于律师！我给您们添麻烦了，谢谢您们！ 眼看就一年了 ...
//www.110.com/ask/question-2470747.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务