我是北京市企业职工,2008年企业因停产放假,企业职工的工资每月按北京市最低工资的70%领取;如今企业要恢复生产,那么企业恢复生产以后,企业职工缴纳社会保险、住房公积金的基数应该怎样确定?(以前是按上一年的平均工资作为缴纳基数,如今上一年的平均工资为放假工资)...
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国有企业在每月已经正常扣除住房公积金所交的钱,但是却没给缴纳,我们职工应该这么解决。各个职工差缴费的月数不等。...
//www.110.com/ask/question-1283563.html-
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单位不给职工缴纳住房公积金,你们说违法,请问法律文件依据是什么,领导说五险是强制性的。公积金是单位自定。让我拿出文件,我不知是几号文件,请帮忙。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2655607.html-
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本人原来在湘西某县一所中学工作,因为家人都在长沙市,故辞去原工作在长沙市某某社区找到一份工作,但不知原来的养老保险、医疗保险、住房公积金如何转移,并与现在的单位进行衔接,请问具体如何操作?谢谢!养老保险单位缴纳部分可以一并转入新单位吗?...
//www.110.com/ask/question-1786805.html-
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您好! 我们公司是一家集体性质企业,多年以来,公司未给所有集体职工办理住房公积金账户并缴纳住房公积金,到住房公积金管理办公室反应过情况,答复是不能强制缴纳 。另外省、市各级也有相应住房公积金缴存管理办法,都明确了住房公积金缴纳是强制性的,是职工应当享有的住房保障,住房公积金管理中心负有依法宣传、监督、 ...
//www.110.com/ask/question-3231451.html-
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不管是单位缴纳还是个人缴纳的住房公积金应该属于职工个人所有,但我们单位的“住房公积金管理办法”中称:劳动者单方提出解除劳动合同的,只能提取个人缴纳部分! 是否符合规定?请教各位专家!谢谢! 最好有相关的法律规定。...
//www.110.com/ask/question-4469289.html-
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职工已到新单位上班,因人事关系未正式办理调出,原单位继续缴纳其住房公积金,但要求本人把款全部交回原单位。而新单位无法将这期间该职工应享受的住房公积金汇缴,这期间该职工应享受的住房公积金(包括单位部分),新单位是否可直接发给职工个人。...
//www.110.com/ask/question-8333065.html-
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剩余的集资房源,优先照顾无房职工申购,我由此与单位鉴定认购协议,并交纳购房款。在缴纳了占比35%左右的首付后,向公积金管理部门和各大商业银行申请住房 的~!缴纳了35%比例的房款后,我个人已经没有积蓄,无力在有任何款项来源来支持继续购房。因为无法成功申请贷款,所以我也无法申请提领出住房公积金支付购房款 ...
//www.110.com/ask/question-10375857.html-
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参加工作23年,与单位签订了无固定期限劳动合同,单位很早就给正式工、大集体工缴纳了住房公积金,而单位至今未给我们签订无固定期限合同身份的职工办理住房公积金合法吗?...
//www.110.com/ask/question-15782237.html-
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单位以没能力为由不为后进厂职工缴纳住房公积金,请问该不该为我们交纳,该采取何种方式来去的应有福利,谢谢...
//www.110.com/ask/question-235589.html-
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