六级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金 14 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×14 个月= 35714 元. 2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资 ...
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于2006年11月27日发生工伤，三年来单位对我不管不问，一分钱也不赔偿，我也和单位打了三年官司，到目前为止也没有得到赔偿，我应该怎么维护我的合法权益？我的电话13844598613。谢谢我已经和单位打了三年官司了，我也已经鉴定为三级伤残，生活部份自理，赔偿标准应该怎么计算？谢谢...
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我单位一职工工伤鉴定为八级伤残，劳动局因单位未其续交工伤保险不再管了，请问八级伤残的赔偿标准是多少。职工是农村户口...
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我是1名电力企业职工，2009年10月28日受领导委派到厂门外道路维护缷煤车辆秩序。这时，一辆缷煤车驶过来，我连忙打手势示意其靠边排队停车，可是 由交通事故第三方造成的工伤，不与补偿，先于肇事方赔偿后，再与社保部门办理相关手续。我已做了司法鉴定是5级，请问我与肇事方要求民事赔偿标准应该如何算？情详细 ...
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受伤人：男~48岁~，工伤九级~~四川雅安人，，矿山职工~请问工伤医疗费补助金，伤残就业补助金，生活费，营养费，交通费~护理费~后期取钢板医疗费·以及法律规定用人单位必须赔偿的其他费用·一共加起来费用应该是多少··谢谢...
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后平均工资6000元，按南昌市赔偿标准：第一种、6000元*33个月=198000元 第二种、6000元*9个月=54000元 （职工平均工资）3535*24个月=84840 合同期还有2年），是否有赔偿？2年后公司要求去鉴定，如果达不到等级，之前的九级工伤是否有补偿？工伤认定书和九级伤残证已下来了 ...
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解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，五级为16个月， 个月，十级为8个月。十、因工致残被鉴定为五级至十级伤残的职工，与用人单位解除或者终止其劳动关系时，距退休年龄不满5年的，提前4 ...
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工作期间身体受伤，后到劳动鉴定委员会鉴定，鉴定结果是伤残九级。享受一次性伤残补助金8个月。赔偿标准是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月 缴费工资是从受伤前12个平均工资算（2008年10月——2009年9月）还是按上一年度职工月平均工资算（2008年1月——2008年12月）。谢谢？...
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指肌裂伤并载明其伤已治愈。当时经当地公安分局调解，经双方签字达成协议一次性赔偿了结此纠纷。在一年之后对方经医学鉴定，结论为伸指稍有障碍，经3到 对方就此结论在司法鉴定机构鉴定为7级伤残，他们是依据【职工工伤与职业病致残鉴定】标准鉴定。之后在法院提起诉讼，要求赔偿7级伤残金。请问对方是否过了诉讼时效?j ...
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山华立医院诊断为左手压伤。根据《广东省职工外伤`职业病医疗终结鉴定标准》和《劳动能力鉴定`职工工伤与职业病致残等级》国家标准（GB/T16180-2006），鉴定伤残等级为六级，理护等级为不入级。我去南海区人保局问过，他们说赔偿数额按62个月来计发，但是他们没说赔偿金额是 ...
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