人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 《工伤保险条例》第十五条第三项职工有下列情形之一的，视同工伤： （ 待退来说，是合理合法的，但对于像我这样， 1988年在国防施工中受伤致残，伤残等级为三等乙。根据部队出据的《伤病情况介绍表》医疗部门结论及处理意见：“ ...
//www.110.com/ask/question-15124374.html-了解详情
医生说两边的也得拔掉保不住，当时住了21天院，每次都是按工伤报销，也不知道有什么残疾证的事，后03年单位都叫买断，不买不行当时我提出我 解除劳动关系问题”及“辽宁省城镇企业职工工伤保险规定”（省政府令45号）规定，本人同意做工伤鉴定的，可以做工伤鉴定，并按签订后伤残等级享受伤残补助金。本人不同意做工伤 ...
//www.110.com/ask/question-2611858.html-了解详情
不赔。现在我本人在司法鉴定所参照《人身保险残疾程度与保险金给付比列表》鉴定伤残，结果如下：由于《人身保险残疾程度与保险金给付比列表》中并无本人损伤后果残疾 苏高法审委2011】1号）第十五条的规定，依照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》附录B.1分级些列i）九级，被保险人本人脊椎前缘高度＜1／ ...
//www.110.com/ask/question-1142347.html-了解详情
阙某是我单位（县水利局）职工，坐单位的公务车下乡公务途中为避让电动三轮车导致公务车辆撞到树上，造成阙某左肩胛骨粉碎性骨折，公务车辆负全部责任，住院162天，营养期限60天，认定为工伤，鉴定为工伤伤残8级，另外交通事故鉴定伤残等级为十级，中国人民财产保险股份有限公司遂昌支公司对机动车辆 ...
//www.110.com/ask/question-11466323.html-了解详情
一)关于故意杀人、故意伤害案件 要准确把握故意伤害致人重伤造成“严重残疾”的标准。参照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(以下简称“ 以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。 一、国家工作人员非法拘禁、暴力致人伤残，从重。(《刑法》第二百三十八条) 二、司法人员刑讯逼供致人 ...
//www.110.com/ask/question-3614298.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务