110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 8 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
以下为十八个月;二十年以上为二十四个月。 [二]依据《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》 第二条 职工患病或非因工负伤时,停工治疗在六个 损失,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%赔偿费用; [三]根据“《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致 ...
//www.110.com/ask/question-823370.html-了解详情
职工2003年进厂工作,08年签订了一次合同,期限是两年,后一直没有签合同,2012年在工作期间患病被查出患鼻咽癌,先后两次住院,为减少费用,不得已借用别人身份住院,现想找单位承担一定医药费和支付期间工资,由于是别人资料,又怕单位不认可,该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1539322.html-了解详情
依法为乙方办理外来人员社会综合保险手续,费用均由甲方负责承担。 (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其 并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内; 4、法律、法规规定其他情形。 (五)解除本合同后,甲 ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-了解详情
为乙方缴纳各项保险费,以及其它规定费用。 5.3乙方患病或非因工负伤待遇,患职业病或因工负伤(死亡)待遇,女职工孕期,产期和哺乳期间待遇 指定期限内办理完毕工作交接手续,不得要求经济补偿金等离职费用支付,造成甲方经济损失,乙方应当承担赔偿责任。 9.3乙方违反法律规定或合同约定导致合同 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-了解详情
伤亡事故,甲方按国家和公司相关文件处理。 2、甲方如提供给乙方进修培训费用,要求乙方有一定服务年限,在此服务年限内,乙方离开甲方公司,须按甲方办法赔偿经济 不成,本合继续有效。 十四、合同终止和解除。 1、乙方因患病或因非因工负伤,经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一 ...
//www.110.com/ask/question-29900.html-了解详情
能强行予以带走,说理无用 请问如下情况,能否父亲有公有房租赁合同,根据他本人在患病情况,我是否有代管其财产分配权利,如果父亲强行出售此房,我是否有权提醒 监管,突然患重病须做手术治疗。 1、治疗费用应由精神病院支付还是由家属承担(两个姑姑都表示不管) 2、无子女精神病人其监护人有没有赡养义务,毕竟是 ...
//www.110.com/ask/question-5982420.html-了解详情
!还要求我老公休病假自己去治病!说是怕传染……我老公在他们医院是正式职工,给他们医院做牛做马10多20年,现在患病了就排斥在外!!!求助一下你们律师:像我老公这种医护人员患肺结核算不算工伤?去治疗费用医院是不是应该承担?治疗期间工资又该如何算?...
//www.110.com/ask/question-13309532.html-了解详情
我老公是宁强县自来水公司一名普通职工,因患重病生活不能自理,需要全天护理,单位应该付给护理费吗?我和单位协商他们要有关文件,可我没有,请问有这样相关文件吗?由于自从他患病期间检查,治疗产生了许多费用,后期还要继续治疗,除去医保报销,住院生活费用,护理费用我实在无力承担,是否可以向民政部门求助...
//www.110.com/ask/question-1210772.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索