变更，我们这些职工要求企业协商解除劳动合同0个回复 您好，我们是股份制公司的股东现在想退出股份但是法人不给我们投1个回复 请问股份制企业，个人股份转让是否 股份签他名下，这5个回复 我们是一家国企改改民营的股份有限公司。属于资源型企业。由于这两年行业不景气，公司于二月份放假1个回复 更多相关问题 咨询 ...
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你好，我们南湖市场属于集体股份制企业。员工都持有股份。我们市场橱柜城经营了二十年。员工都算股东。我们市场的橱柜城经营了二十年，所以经营户的思想 下达了通知，并给予了一定优惠补偿政策。（那有证据保留)那么按照合同法来判的话，合同到期后，我们市场有权利强制清场吗？或者在强制搬迁过程中造成财产损失又该怎么 ...
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你好，我们市场属于集体股份制企业。员工都算股东。我们市场橱柜城经营了二十年，经营户的观念里就认为自己享有所有权。现在我们需要提质改造，合同到期后需要终止 ，认为合同终止后，我们市场应该给予他们补偿。那么按照法律来判的话，合同到期后，我们有权利强制清场吗？或者在强制搬迁过程中造成财产损失该怎么判？然后 ...
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我们厂原来是集体的后来改合资的现在要改股份制企业 我们员工合同到期了能买断工龄吗？...
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原单位是股份制企业 我以经辞职 ，我索要我的出资款，单位以种种理由拒绝支付，当时出资发票和出资证明都有 ，没有签订任何出资协议合同规定双方权利义务，年底我要求分红，但原单位以我已经辞职为理由拒绝分红，我问一下我该怎么办，如果单位说分红没有，有债务你要不要，我该怎么办，谢谢...
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由乡镇企业改为股份制企业（被私人承包），员工不希望跟新老板做下去，有权买断工龄吗？员工与原来的企业签订了劳动合同，合同实行时间是一直到退休， 工作地址，企业名字都写的很详细，现在准备改企业地址，名字。并且要求和员工签订新企业的劳动合同，不允许员工买断工龄。请问这样合法吗? 问题补充：上面问题已解决请问 ...
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原公司属国有改制企业（股份合作制），2013年被股份制企业并购，原公司管理层鼓吹强强联合、二次改制。并购前宣传三年不变待遇并签有协议，并购后并未签订新的劳动合同，对原有工龄也未进行处理，但在其人力资源管理系统当中又载明为2013年新入职，且在2016年中，向 ...
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我们公司是股份制企业，2013年被自然人收购，自然人要更换原来的厂名和法人代表，我们和原来公司签合同还没有到期，是不是要重新再签一份，我们以前的工龄是不是可以要求公司买断？...
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德昌县信达电力有限责任公司》我被招为电站运行工，1994年10月10号签订零时合同，合同期限1994年10月10日到1997年10月10日，合同规定待遇 公司茨达电站）（德昌县劳动局）鉴定人（张琴、唐胜群）签订正式劳动合同，待遇和正式工一样，实际上没有一样待遇和正式工一样，就涨工资来说，正式工是100 ...
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的剩余财产”。 如果说，1998年以前人造板厂可能还有国资的话，在已改制为股份制企业后，就不存在国资成分了。人造板厂属于县工交局主管期间，因为原材料 ，认为“人造板厂资产为政府所有”。所谓人造板厂与政府达成由政府处置其资产的合同、默契、合意，纯粹是实用主义的主观臆断。 五、人造板厂没有破产 《答复》说 ...
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