你好，入职时公司签订自愿不交保险协议，现公司要解散，能否要求双倍工资补偿...
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我想问一下公司未与我签合同，我能否不用通知公司而自动离职，公司发工资是次月10日，我能否要求公司补发我08年11月1日至我离开公司那段时间的工资，我自离我是否要赔偿公司的损失，我能否向公司索赔双倍工资...
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12月31日，我与公司签过三次合同。我于2009年12月12日提交了要求签无固定期劳动者合同，部门领导同意后转送至公司副总手中。公司直到2010年5月 呆在公司的想法，公司口头上只同意给我折半赔偿。请问：除了双倍工资赔偿，我是否还能要求2004年至2009年的经济补偿。公司是2004年由国企改制而来， ...
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无法辩解，要我去申请劳动仲裁，有录音。辞职手续已办好。我该如何操作，公司辞退是否违法，能否要求补偿金。3月份公司以产量完不成为由克了我一天的工资，28日去 采取处罚措施的通知上签字，我没同意签。通知只有一张打印单子，没有公司盖章。4.双倍工资要求是到4月8日收到书面通知为止还是到4月29日辞退为止呢？...
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公司大门和保险柜钥匙还在我手上，我有什么潜在风险 3、我能否要求继续履行劳动关系，并要求补偿仲裁期间的工资 4、能否要求补签劳动合同和补交社保 5、以我目前的状态，哪 里有聊到劳动关系和工资待遇问题。保存了通话内容）。上班时工资待遇较低，我目前如果不去上班，能否申请仲裁要补齐社保和11个月的双倍工资。...
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酒店造成了巨大经济损失，请问我们酒店该如何起诉员工，要求赔偿。（该员工与酒店无合同，已经起诉我们赔偿双倍工资了）如果可以，大概判决下来赔得了多少？ 还有 卫生没有及时做出被取消了（该员工也是与酒店无合同，已经起诉我们赔偿双倍工资）如果可以，大概判决下来陪得了多少？ 问题补充： 可不可以让该协议单位出个 ...
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工作单位属于国有企业上市公司，今年5月公司以申请破产重整为由，要求职工"自愿"改签到集团公司，我没改签其所谓的三方合同，单位以此为由单方解除与我的劳动合同（工作已20+年，为长期无固定期限劳动合同者）其给予了前12个月的月平均工资乘以工龄的补偿金。请问，我能否申请双倍补偿金？...
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我是一名今年七月份毕业的大专学生,在去年九月份正式进入现在单位工作,但单位以我未拿到毕业证为由至今未与我签订劳动合同未缴纳保险等,现在我要辞职能否要求单位补偿我双倍工资或保险...
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我是劳务派遣人员，现在被用工单位解聘了，但是我们劳动合同到期后，就没有续签合同了，但还是在用工单位上班，请问没有签劳动合同这段时间，能否要求双倍工资？如果可以，请问向劳务派遣单位要还是向用工单位要。...
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项目不变。原公司的政策是给予工作年限乘以平均工资的补偿金，和原公司签订自愿解除合同书，自愿选择是否和新公司签订新合同。我和原公司还有三年合同，能否要求公司继续履行原合同，如果公司不同意，能否要求双倍赔偿金？新公司的合同工作地点是现城市和另一个城市，并要求服从公司安排， ...
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