清明节是法定节假日，法定节假日加班是以自愿加班为前提吗？单位可以强制员工加班吗？如果被强制加班，员工可以要求单位支付三倍工资吗？谢谢！...
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加班不给加班费，而且没有其他补偿 2，休息日以及节假日加班，依旧没有加班费，但是公司将加班时长变为放假时长，也就是加班一天，员工囤的放假日多一天。 公司 就导致一年下来，员工囤有几十个放假日没用，过年后，放假日清零！这不就是变相加班不给加班费吗？！而且节假日加班费应当比工作日工资高，这不就是变相加班！...
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请问；平时加班，公休日加班，节假日加班的加班费基准线是按照合同（合同里没有写工资数额以及什么基本工资、绩效工资、奖金，）但是我们单位是按照最低工资标准（1700多给的每小时的加班费）我是不是可以要求他们按照实际给我的工资要加班费（其中所交的保险费用也含在实际工资里吗？）他们这么做合法吗？我 ...
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你好，麻烦咨询下我们单位节假日加班没有加班费的问题，我们公司属于文旅集团旗下的大雁塔景区管理服务有限公司，每逢节假日，都是从早9到晚12的通班制，但是每次结算工资，都是只算节日当天的三倍，其他加班时间一分钟都没给算过，之前打过电话投诉，但是必须让本人提供相关信息 ...
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综合工时和节假日加班 我们公司实行的是12小时4班2倒，计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资，但是上班时间不计算在正常上班时间里。也就是说我10.1号和10.3号本来是我正常排班，但是由于计算3倍工资，公司另外剔除了，本月的综合工时要少掉24个小时。请问这样违反规定吗？...
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综合工时和节假日加班 我们公司实行的是12小时4班2倒，计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资，但是上班时间不计算在正常上班时间里。也就是说我10.1号和10.3号本来是我正常排班，但是由于计算3倍工资，公司另外剔除了，本月的综合工时要少掉24个小时。请问这样违反规定吗？...
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我公司有些岗位需要法定节假日加班，请问每加班一天补休几天？安排补休的同时还需要发加班工资吗？...
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我单位实行综合工时制，我的休息天正好是法定节假日，是否还可以要求增加一天休息天（补法定节假日），我现在实行做一休一的工时制，如遇法定节假日，加班工资如何计算？...
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我们公司每天都要开会 不开会要扣钱 国家规定节假日加班没有3倍，还以扣工资威胁员工强制加班，收未成年（16、17岁）不签合同，说一直到成年工资才能和别人一样！ 请问这种情况我要怎么办？...
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连云港灌南亚新公司轧钢车间不给工人买保俭，节假日加班没有加班工资...
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