合同不能继续履行，在用工单位按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金后，方可将乙方退回甲方。甲、已双方协商一致，解除劳动合同，甲方为乙方办理相关手续。”。 并没有签合同，并要求把津贴、加班费和经济补偿金都写进合同，他们也同意，请问经济补偿金我们是不是只能得到两个月的工资，并没有提前30天书面通知我们这一 ...
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。 因此原告认为被告当时的行政处分程序不合法，被告应补长原告24元技能工资并补发原告自1996年1月至目前（暂计算至2011年7月31日）每月 、逾期付款违约金、赔偿金问题： [一]经济补偿金：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 “第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者 ...
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的最低工资标准1500元，我早年丧偶，唯一女儿大学在读，我的工资收入是家庭唯一经济来源，任何有良知的人都可以想象一个妈妈攥着几百元要培养一个大学生 未能及时足额发放工资奖金而要单方解除劳动合同的通知书，并要求结清拖欠奖金及依法给付劳动补偿金，法人也签字盖章确认。11月28日出台新的奖金方案，补发之前十 ...
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劳动合同。2010年3月，公司与我协商解除劳动合同，经协商公司支付我2.5万元的经济补偿金。我解除合同前12个月的平均工资为1万元。2010年5月，我已 为由，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求公司补发2万元的经济补偿金并加付50%的额外经济补偿金1万元。仲裁委审理后会支持我的请求吗？我这样做合理吗？...
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年11月27日, 灵宝市地税局突然单方面强行发给我们二百多人《解除劳动合同关系通知书》,并极尽巧舌哄骗之能事,玩弄卑鄙手段之伎俩,逼迫我们签字 以及因其过错而使我们无法领到的失业救济金和失业补偿金。(按同类人员工资或社保平均工资计算)。 2. 按劳动法规定足额补发给我们应得的经济赔偿金。 (按同类人员 ...
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劳动合同证明书，(据工厂其他员工解释是去领失业补偿金的证明书，所以签了)，另没有签写与工厂自愿解除劳动合同辞职书，也没有签写工厂辞退员工解除劳动合同辞退书。工厂虽以补发完本人在工厂的所有工资，但工厂伪造本人签字填写承诺不再与工厂主张任何权利书，并传给劳动监察大队。问此 ...
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在车间的表现就相对差些，加上原本根据我们主管领导说法公司原本打算月底下月初前解决对个别员工的解除劳动关系名单的事情变成现在按个别员工工作效率表现差且合同 讲明呢？不知道我们*厂的被裁员职工是否可以得到经济补偿金？因为企业没说。 6.我们职工跟企业签订的《劳动合同》有的是去年签的，有的是今年因某些职工到 ...
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讲明呢？ 不知道我们*厂的被裁员职工是否可以得到经济补偿金？因为企业没说。 6.我们职工跟企业签订的《劳动合同》有的是去年签的，有的是今年因某些职工到劳动局 一起？就是说，在未经过双方协商一致下我被裁员就等于终止《劳动合同》了？？如此解除《劳动合同》是否合法，劳动者可以要求企业赔偿或者继续履行《》合同 ...
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