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我是一名在试用期普通员工,因在非吸烟区吸烟违反公司规定开除请问还有工资?如果不发工资怎么办?...
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我本来是另一个本门员工,因为工资太低。和领导协商换部门,领导说不可以,没有那个先例,就没有换成。但是现在又把我们调到别的本门去上班,我们不去,因为这个开除没有补偿啊?【已经签了劳动合同,并转正】...
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员工又不想调入其他部门,宁愿公司开除后得到一笔赔偿。请问员工要求合理?能得到法律支持?谢谢! 另公司一批部门基层干部,公司也想把干部头衔去掉,承诺不会降工资,会把干部津贴补到其他项目里。公司这种行为合理?这些干部应怎么做?请帮忙解答疑惑!谢谢!...
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在办理离职手续后一个月发放实际应发工资。 5、如下列情形者公司可不需要退还岗前培训费: (1)违反公司制度公司直接开除。 (2)离职没有办理正常离职手续。 年终奖,满一年后一次性发放;为感谢陪伴公司成长员工,在本公司工作满一年员工公司将以员工全年工资3%发放个人年终奖。(说明:如需辞职 ...
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后怀孕了,公司要求提交结婚证等才给产假。但她交来结婚证是三年前就领;但是面试时候明明说是未婚。这种情况可以开除?? 3、某员工入职半年 就不提供更多资料。解约需要赔偿一个月工资? 4、因公司按照最低标准缴纳社保和公积金,已仲裁过一次。目前又员工向劳动局匿名举报,但是老板叫人事不要在意 ...
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我是一家房地产公司员工。本月在销售一套商品房时因未得到活动相关培训犯了错误,但该房并未成交且客户也并不知情。期间我上级要求罚款5000,说如果不给他 就是通报开除我。我没有给他钱,现在他已经通报公司公司开除我并扣除我两个月所有工资、奖金和提成,我和他电话录音。我想咨询下,第一,我上级属 ...
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我是在吴中区临湖浦庄大道3699号永创金属有限公司上班员工,我原来在组装部生产线干活,后来公司又开了丝印房,于是领导把我调到那里,当时和我说去丝印房把 她就让人通知我下班,不给我加班了,这样领导还有人管?我事情不知道怎么了结,我想离职,又害怕拿不到工资,可是领导也不开除我,我去劳动局告他有用...
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我是在物流公司上班,是一名叉车司机,26岁,入职时候公司要求员工签协议自愿不买保险,说买保险工资都要少千多 想问问律师公司签协议不买保险这个做法对,合法 比如我公司开除或者资源解除劳动合同了,这种没得失业保险拿,...
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今年9月30号时候给一个员工发赔偿金,我放工资里发了,也是按原来流程做,财务没审不知道又单独发了一次,现在领导说是我一个人责任要罚我五千块钱,然后我不接受,然后上个月发出差补助应该170/天,我发成了350/天,我想问下这种情况开除赔偿?...
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我说公司没有规章制度给你看(当我进公司开除都没有看过公司员工规章制度),并且店长就在群里对人事行政说整理好我们资料,工资照样发,我们才做了12天公司 我们,等着也一点脾气了就在前台把衣服甩给她了但是件衣服不小心甩到了她脸上,她接着也拿起衣服甩回来给我们,然后拿起扫把威胁我们别走。店长就 ...
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