2010年7月26日进厂跟公司签的合同是3年，由于公司的某些原因公司大量的减员，2011年8月5日通知我8月15日解雇我，试用期已过刚满1年零十几天被公司解雇这种情况下我应该得到多少的赔偿呢。是临时通知，没有任何的书面方式通知。...
//www.110.com/ask/question-570187.html-了解详情
我因为问公司人事部领导提成问题，而被公司解雇，说我违反公司员工手则，但我从来没有见过公司有员工守则。像我这样的情况，公司解雇我是否应当给与我经济上的赔偿?我15年8月进公司，15年的各种保险公司没有给我买，请问公司是否应当给我赔偿...
//www.110.com/ask/question-12091128.html-了解详情
我被公司解雇，给我的解雇理由是莫须有的强加之罪，不给我任何赔偿，我现在该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-12998625.html-了解详情
我在公司做一年九个月，公司没买社保，现在被公司解雇了，请问我能让公司给于什么样的赔偿，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3981351.html-了解详情
被公司解雇后，计算赔偿时间的时候，是截止到公司说好通知为准还是截止到解除劳动合同为止？...
//www.110.com/ask/question-6513314.html-了解详情
您好，我这星期被公司解雇了，我是4月15号进入公司，我没有该职位的相关工作经验，但公司想培养我，以实习期6000的工资让我入职但转正工资没有谈，我也不 时间，通知我明天不用来了，以我没有相关工作经验和工资高于她们的范围不录用我，这期间我多次要求签合同都没有签，他只给我一个星期的工资，我如何跟他要赔偿...
//www.110.com/ask/question-14188309.html-了解详情
我在南京某家酒店做总经理工作了两个月无缘无故被公司解雇了，我想知道我能得到怎样的赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-506163.html-了解详情
公司HR查人时，我同事打卡没来上班，我怕他被查到帮他写请假单，但还没写全，没写全的请假单被HR收出来了。查明是我写的，但我同事中午又打卡回来上班了，结果第二天我们都被公司解雇了。公司不做任何赔偿，请问我能得到公司赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-9044014.html-了解详情
我2010.11.4日入职，合同期为2010.11.4—2012年6月30日.工资2500元每月。2011年7月28日人事主管找我谈话，以领导对我最近的工作不是很满意为由解雇我。第二天就找来新人与我交接。目前我还没有接到解雇通知书。请问我应该怎么做？公司应该赔偿我多少？...
//www.110.com/ask/question-567704.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务