公司因扣我婚假的工资，我想提出被迫离职申请，据了解，这样可以要回工资和相关赔偿。我想问下这种申请的流程是怎么样的。据说是用EMS发快递，但 如下问题：1、是我发快递的当天就可以不上班了呢，还是我发快递之后再跟公司提出辞职？2、这个被迫离职申请是要到劳动部门去拿相关材料吗？3、这个被迫离职申请是否是在我 ...
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本人10年10月在一家公司被迫离职，公司领导以市场做的不好为由，要求我离职。过试用期，到目前为止10月份的工资及报销的钱依然没有给我，多次沟通，均无效。我也没收到公司给我的离职证明，导致新公司无法上班。想请问我还能申请劳动仲裁吗？另外我是否可以要求他赔偿我这几个月的损失（没有离职证明，无法上班）。...
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，后迫于生计，外出谋求生计，而单位为了不支付补偿金，一直不开除我，逼其自动离职，双方僵持至今。现单位通知，要求本月15日回厂上班，否则后果自负，同时这段 保险企业不缴纳，该怎么办？2、在这种情况下，我不回去报道上班，企业按自动离职处理后，可否要求经济补偿金？3、企业以上述低工资的方式逼其自动离职，能否 ...
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请问能否以工厂灭火器过期多年、电箱下灭火器配备不到位为由被迫离职...
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请问：试用期内因为所在业务线被迫整改又或者说已经不存在了，与我同一条业务线的一部人被经理叫去开会，给他们两个选择，一是调岗(很多人都不乐意去的)，另一是自动提出离职。但是，不想离职同时也不想被调换到不喜欢的岗位去，这种情况该怎么办呢？若是试用期内提前3天离职但又想得到赔偿金吗？...
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缓慢遭老板解雇，而且在三天工作期间有超过20个以上的年龄相似的暑假作工，被迫离职，厂里均未支付其相应工资，现状是厂里不断与中介联系，学生暑假工源源不断进入厂里上班，被迫离职过后都以未满合同期限为由均未支付相应劳动成果应有的报酬{注:学生暑假工在进厂之前都被要求支付给中介公司300元介绍费， ...
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您好。我是在保安公司上班。上个月我因找领导批丧假领导不批我就回去了。我一个星期回到单位领导也不让我上班了。要我交辞工书。我现在这种情况算是被迫离职吗？被迫离职用人单位应赔偿我的补助金吗...
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律师你好！因为工作观念不一样，和领导不合，我是被迫提交的辞职申请，这段时间在带新人，我离职的时间还有9天，领导就让我交接完不来上班了。按照合同规定我提前一个月提交辞职报告，按照程序我带新人，办交接，现在新人学会了，离职时间还不到一个月就让我离开公司，我觉得公司的做法不符合劳动合同的规定，我想维护 ...
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农民工在其单位工作5年至今，因家中有事而请假，但遭遇部门经理及人力部拒绝！被迫旷工12天。之后部门经理以欺骗方式完成了自动离职申请书并离职。这种情况是否能得到经理补偿？...
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我在厂里工作快三年了，事情是因为我上班迟到多次，最好一次迟到被迫签了保证书，以保下次再迟到就被开除；但是我还是迟到了，被上司逼迫写了申请离职证书，上司以我迟到多次和写了保证书、申请离职证书向老板要求开除我 ...
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