机构上班，与公司签订了培训协议，要求培训后就职一年，否则需赔偿9000元，但现在每月只能开1000多元，不能满足基本生活，是否需要赔偿违约金。以下是合同 培训结束后开始计算。 四、如乙方出现以下情况，视为违约的行为，甲方有权利解除合约，并要求乙方按照第五条中的违约金额，向甲方支付违约金: 1.乙方在 ...
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，我和公司（b)签劳动合同，试用期为6个月。去了单位大概一个星期，我最近打算不想干了，想辞职，去了单位大概一个星期，没有进行上岗培训，也没有开始工作 。请问我辞职了是否要交纳违约金？协议上说是2000元，但合同里那时好像我没有看到，我只是来了几天并没有和公司发生什么工作上的关系，公司也没有给我进行培训 ...
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