律师：您好，我想咨询一下您，是这样的。我现在仲裁我公司，因为他没有合同，然而我在职，我就写了个解除劳动关系告知函，我就不去了上班了，他让我去交接我没有去，我说我会给你告知函，等拿到赔偿在去按正规流程走，你说我这样对吗？...
//www.110.com/ask/question-79163.html-了解详情
并于20日上午实施紧急手术。20日下午公司人事部再次致电，因当时虚弱无法接听电话，便在手机QQ上取得联系，告知已住院不方便。21日公司停了我的手机。 副总总经理请求他们协助查询原因。回到家中方从母亲口中得知21日父母家里收到一个快递，是公司寄来的解除劳动关系函。函件中写明10月20日起公司与我解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-5224660.html-了解详情
赔付，实习生要求查监控，领导让实习生自己找人去查，和她没有关系，实习生向上级领导汇报这些事情，当天没有岗位收回工服，并派三个人到家中送解除劳动告知函，并说不写辞职，档案也会有有考核没过的东西。实习生找到人力资源部，人力回答派人去这种行为是可以的，有法律保护 ...
//www.110.com/ask/question-13637436.html-了解详情
工作,直到2007年底,发生了令人难以置信的变化。 2007年11月27日, 灵宝市地税局突然单方面强行发给我们二百多人《解除劳动合同关系通知书》,并极尽巧舌哄骗之 了我们诉讼请求。然而在2月26日我们去法院询问案件进展时，却被院长告知：领导指示，压力太大，要求对我们必须撤案，不予受理，没有理由。这是 ...
//www.110.com/ask/question-746231.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务