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独立公司为由,要求我们只有与原公司解除劳动关系,才能入职新公司,否则就不接收我们,同时也强迫要求我们放弃向原公司讨要经济补偿权利,而且在新公司的工龄从新开始 与新公司的合同时,首先得签订他们已打印好的给原公司的辞职报告,和解除劳动协议书,我们当时在种种原因下,那他们的要求签了字,请问新公司的这种行为 ...
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