2011应届生,今年4月底与现单位签订就业协议,协议上写着:试用期为2011-4-11开始,两个月;劳动合同签一年;试用期工资2000,转正后3000 也没有3000(甚至没有2000)。请问我现在跟单位解除协议,需要赔付违约金吗?要是单位拒绝在《解除就业协议证明》上面盖章签名呢?我要通过什么法律手段 ...
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11年12月份签订的就业协议,协议商定,毕业后 续签2年劳动合同,如果违约则需要交纳违约金2000元。 我12年1月中旬申请离职,公司分部也同意。但是总部却又要求我交纳2000元违约金,否则不发我这两个月的工资(我还没有拿过工资。),也不给我办理解除就业协议的相关事宜。 另外我规定我从签协议 ...
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简历信息,已经被证明不符合甲方招聘条件的。 六、下列情况,乙方可以解除就业协议,不须支付违约金: 1、乙方被学校派遣后两个月内,甲方未安排乙方在 乙方报到后一个月内,因甲方原因未与乙方签订劳动合同的 七、乙方未经甲方同意,因考取研究生、公务员提出接触就业协议的,应承担违约责任 八、乙方因违法违纪被追究 ...
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要求上交5000就业保证金,并签订一份单位自己的协议(当时没仔细看,其中提及违约金)。7.1开始试工,7.28开始上班,未签订劳动合同。8.1我提交解除就业协议申请,人事处要我在申请书上加一句个人承担违约责任(签约时交的5000块钱)后解除就业协议。我想 ...
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我于2011年1月与一家单位签订就业协议,3月份开始到公司实习。因家庭因素,我需要到他市就业。与公司协商解除协议。公司以实习期无工资等为由,要求 ,在春节期间有参加公司的一个小讲座,花费在200元左右)。 3.就业协议并未提到违约金。 4.协议规定我实习期间工资为1500(另有住房补助和饭贴,加之最近 ...
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合同书,而只是将来订立劳动合同,并可能形成劳动合同关系的一个意向书,所以并不受劳动合同法调整,而直接受合同法调整,所以在就业协议里单位可以约定对毕业生的违约金,而不需要受劳动合同法关于违约金订立需两种情况的约束。 请问就业协议书上没有约定违约金,解除就业协议用交违约金吗?...
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份电子版的录取通知书,上面注明签订就业协议后,若单方面解除就业协议需支付违约金3000,并且扫描签字传回。我3月份至5月末在该公司实习,由于还未取得毕业证一直没签劳动合同,拿的也是实习期的工资。这个月(6月)回学校准备毕业答辩等事宜,7月初可以和该公司签订 ...
//www.110.com/ask/question-13042422.html-
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是今天毕业的,二月份与医院签了就业协议,但医院附属写上一条让我们写上毕业后不来上班赔偿违约金2000,我六月30毕业的,七月来上班的,我交的赔偿金也就拿回来了,没签合同,上了一个多礼拜想解除就业协议,想去别家单位,。医院却要收回2000,合理吗?国家有规定吗?...
//www.110.com/ask/question-4412846.html-
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两周,休息一周,岗前培训一周,7.28开始上班,未再签订合同等其他文书。8.1我提交了解除就业协议申请,人事处老师要我在申请书上加了一句个人承担违约责任(签约时交的5000块钱)后解除就业协议,后个人处理档案事宜。我想要回违约金,有些问题不太明白:1.单位在签就业协议时收取5000元 ...
//www.110.com/ask/question-14623138.html-
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结束后符合甲方聘用条件的情况下,因乙方原因不签订劳动合同,乙方需补偿甲方各项经济支出总计2000元;因甲方原因不签订劳动合同,甲方需支付乙方2000元违约金。 实习期间,因乙方原因擅自解除本协议的,乙方应补偿甲方各项经济支付总计2000元,但因乙方参军入伍、重大疾病原因解除本协议的除外。 第九条因 ...
//www.110.com/ask/question-15120194.html-
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