就业协议，协议上写着：试用期为2011-4-11开始，两个月；劳动合同签一年；试用期工资2000，转正后3000，违约金5000。但是试用的第一个月工资并 也没有3000（甚至没有2000）。请问我现在跟单位解除协议，需要赔付违约金吗？要是单位拒绝在《解除就业协议证明》上面盖章签名呢？我要通过什么法律 ...
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和前公司解除了就业合同,但是前公司并没有在网上解除就业登记，现在前公司停业，之前员工各奔东西，我怎么才能解除就业登记？（深圳）...
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签订的就业协议，协议商定，毕业后 续签2年劳动合同，如果违约则需要交纳违约金2000元。 我12年1月中旬申请离职，公司分部也同意。但是总部却又要求我交纳2000 不发我这两个月的工资（我还没有拿过工资。），也不给我办理解除就业协议的相关事宜。 另外我规定我从签协议到毕业结束都是属于试用期，试用期工资 ...
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应提前90日向对方提出书面解约申请，并向对方支付违约金3000元人民币后，方可办理解除就业协议手续。 十、乙方报到时，提供的毕业证、户口迁移证、报到证等落户 ，由乙方自行解决户口问题。 十一、乙方办理报到手续后，在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职，须按照本协议约定承担违约责任，给甲方造成 ...
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仔细看，其中提及违约金）。7.1开始试工，7.28开始上班，未签订劳动合同。8.1我提交解除就业协议申请，人事处要我在申请书上加一句个人承担违约责任（签约时交 上都签了字，这两个都说要承担违约金，我是人事代理，试用期，没合同，没接受培训，扣下5000元作为违约金是否合法？如果要走法律途径我应该怎么做？ ...
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1开始试工两周，休息一周，岗前培训一周，7.28开始上班，未再签订合同等其他文书。8.1我提交了解除就业协议申请，人事处老师要我在申请书上加了一句个人承担违约责任（签约时交的5000块钱）后解除就业协议，后个人处理档案事宜。我想要回违约金，有些问题不太明白：1.单位在签就业协议 ...
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我今年7月份毕业，2010年11月与日本一家语言学校的中国代表处签订了实习合同，实习期规定为11月到2011年5月，由于代表处还未正式成立，实习合同是与 原先的合同是否有效？用人单位是否应该提交一份新的合同？2.就业协议如果盖章了，需要解除吗？有赔偿金问题吗？3.离职的话，需要提前一个月告知吗？我能够 ...
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我是10年的应届毕业生，在没毕业时和一个用人单位签订了就业协议，在毕业之后如期的到单位报到，并且上交了报到证，之后给用人单位签订了劳动合同，劳动合同 到新单位的时候跟他们签订合同时，他们发现我的档案里缺少报到证。也没有劳动合同或者解除劳动合同的证明。他们告我我要我改签就有协议，否则会影响到我以后的职称 ...
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你好，我咨询国企因经济效益不好，需裁员500人，先安排到集团另一个公司就业，不去就直接强迫签协议解除合同。每工作一年支付一个月前12个月平均工资。重点咨询，解除劳动合同非本人签署，劳动合同被解除后我可以申请主张哪些权益？谢谢...
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专家您好： 毕业生和单位签订的就业协议书并不是劳动合同书，而只是将来订立劳动合同，并可能形成劳动合同关系的一个意向书，所以并不受劳动合同法调整，而直接受 协议里单位可以约定对毕业生的违约金，而不需要受劳动合同法关于违约金订立需两种情况的约束。 请问就业协议书上没有约定违约金，解除就业协议用交违约金吗？...
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