合同的书面意向，并及时办理有关手续。前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 十一、违约情形及责任 甲、乙 以一个月的薪金作为替代通知金； 甲方依法解除劳动合同，需对乙方经济补偿，具体按《上海市劳动合同条例》有关规定执行； 劳动合同期内，若甲方出资对乙方进行业务培训 ...
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正当理由，确定不能继续在甲方工作的。 乙方解除或终止本合同，须提前30日向甲方作书面通知。 十、解除本合同的经济补偿。 1、乙方违反保密事项，给甲方造成 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同期满即终止，如因需要续聘，甲方应提前1个月乙方，经双方协商 ...
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1.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行向第三者公布;2.双方解除或 终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密; ，乙方违反此协议，造成 甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同，甲方依据本条解除乙方劳动合同的，无需 支付经济补偿。3.保密期内，乙方违反 ...
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》和国家及北京市有关规定执行。 第十八条甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十九条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办交结工作交接时支付。 承包运营合同中有一条是这样写的：乙方不得无故单方解除本 ...
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。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方； （ 形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经(兼职聘用合同)当事人协商一致，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作 ...
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载体所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。 第九条乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的 的工作期间为任职期间，无论加班是否在甲方所属场所内。本合同所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的 ...
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