求计件工资的合法算法或者计件工资加班费的合法算法。...
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工作制度，但从今年三月份起，单位单方面由计时改为计件，导致薪酬降低，且计件工资没有加班费，因此我决定辞职，请问我能拿到经济补偿金吗？我之前的工资单 单位实行综合计算工时制度是否已备案存有疑议（相同工作岗位有的就是实行标准工时制度），我能通过何种渠道核实呢？单位单方面将计时工资改为计件工资是否违反劳动法...
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了,有些人工资可能不到最底工资标准(因为实际可能只做半个月的活). 那这样一来,还能按实际计件工资发吗??还是必须按最低工资包? 也可以这样问,对于放假的半个月,是不是也该给工资?...
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每天12小时，一天一倒班，平均每月工作时间为20天（240个小时）左右，计件工资（4000元左右）加上其他各种生产奖金（1000元左右），各项补贴（1500元 吃饭，根本就没有专门的吃饭和休息时间）。麻烦请问一下律师:按照我现在的计件工资收入,我的加班费的基数应该是按照多少钱为基数？公司的8块钱每小时 ...
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：我在一家机械厂上班有一年了，入厂时谈好工资是每个月1500元基本工资加计件工资，上26天班。可现在每个月要上28天班，每天晚上还要加班2.5小时 金额相同，但是明细项目不相同。不签字的一张是我们工资的实际项目：基本工资、计件工资，签字的一张项目是：基本工资（佛山市最低工资标准）、加班费及补贴（其实是 ...
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计件工资具体单子没出来，我交了辞职书，老板同意了，一个月马上到了，老板这时候把计件工资的算法单子贴了出来，说如果我辞职就只能给我计件算，我看了一下，一 你签合同了，可是合同是强制让我们签的，而且签合同的时候他没有给我们看计件工资单子，这个合同还合法么?还有之前老板说每天给补到最低工资80，我辞职老板也 ...
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我是公司的一名员工 干了八年了现在 公司不景气 以前挣计件工资➕低薪 五月一日公司吧计件工资和低薪都下调了 计件工资下调三分之一 低薪下调900元 本来正常能开四千元一个月 现在 ...
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的时候厂里是拿月工资的 后来到今年4月还是5月份的时候厂里又让他们拿计件工资 保底工资说3500一个月 后来到7月份厂里生意不好 又说从7月份开始拿 时候只给了他1200元 理由就是我老公没打上下班卡 只拿一个计件工资 厂里原先说了拿计件工资有保底工资 拿月工资就有5050一个月 但现在厂里既没有保底 ...
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律师你好，我在公司签订的是综合工时计时制，现在公司发了个通知给我们说要实行计件，也不经过我们的同意和签订什么协议之类的，就实行计件工资了，并且基本工资由原来的2200元降到1600元，实际工作量降低了很多，根本拿不到什么计件工资了，变相把我们的工资降低了，之前合同并没有明确工资 ...
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你好，我在公司签订的是综合工时计时制，现在公司发了个通知给我们说要实行计件，也不经过我们的同意和签订什么协议之类的，就实行计件工资了，并且基本工资由原来的2200元降到1600元，实际工作量降低了很多，根本拿不到什么计件工资了，变相把我们的工资降低了，之前合同并没有明确 ...
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