110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 9 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
我已经出嫁10几年,户口没有迁出来,但是老公这边要申请公租房,我们夫妻两人工资每月就按6000不到算,因为我老公是计件工资,不是很稳定,有两小孩在读小学,结婚后一直住在婆婆家,夫妻没有房子,请问我们可以申请2015年的公租房吗?...
//www.110.com/ask/question-5351471.html-了解详情
我在单位实行计件制上班,最近效益不太好,让我和另一人轮休半个月,半个月里按照广州最低工资2100/月标准给,一个周给5天共十天,加上半个月计件工资,工资比起以前低了一半,请问这样单位有违反劳动保障法吗?可以申请仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-14476552.html-了解详情
多,公司每天最少工作9小时,每周最多星期天休一天,经常加班到8点,公司实行计件工资。公司从未支付过加班费!现以经辞职,想仲裁公司支付加班费。合同中并没有标注工资 工作时间是早7点到晚5点,每周星期天休息一天,我没有加班通知文件证据,没有打卡记录文件,仅凭与老板的通话录音证据。是否可以申请仲裁并胜诉?...
//www.110.com/ask/question-14122048.html-了解详情
我在一所农村中学从事文印工作已达十五年。这期间,有六年给我算计件工资。近几年给我算岗位承包工次,一年领十个月,每月1000元。学校也每年给我签订一份岗位承包合同。但是今年2月份,校长为了私人原因无缘无故突然解聘了我,并没有给我任何解释。请问,我这一情况可以申请劳动仲裁,获得经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2284322.html-了解详情
严重低于计时工资,并且以辞退或者不安排工作威胁我加班,我于9月10号申请离职,离职原因填写的是“领导估计调岗降薪,以辞退或不安排工作威胁加班”,请问我离职后可以要求公司补发8月24号到9月9号的计件工资与计时工资差额部分以及半个月工资的经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-8862026.html-了解详情
合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等 三]根据“《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-823370.html-了解详情
我10月6号在新开厂晨语包装厂上班到现在总共上了40天班,其它时间都是没活路干,厂长要求休假,计件工资,没有鉴定劳动合同,进厂时厂里面说月综合工资4000到6000上不封顶,没有保底,我就想问问这个可以向劳动仲裁部门申请要求厂方给予补偿,...
//www.110.com/ask/question-15674224.html-了解详情
没填任何东西,甚至连名字都没问。制度也是一味的差,每天工作12小时以上(计件工资)没有休息日。还 压一个半月工资,上下班不签到打卡,工资以现金发放,领取时签字 了。现在淡季了老板开始克扣工资,我不想做了还不给结清工钱。我想申请劳动仲裁可以吗?他们公司名字也是挂的人家名字,可能未在工商局注册。我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-7139123.html-了解详情
你好,刘律师,本人在工作时,不小心从平台跌倒到右肱骨上段骨折,已经申请工伤认定,请问我这种情况能签定上工伤等级吗,本人月计件工资4500以上,厂里没买社保,可以向厂里索赔多少钱...
//www.110.com/ask/question-5030693.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索