还要转见习期，为期6个月。但是合同上写2011年7月4号到2012年1月4号试用期结束，合同从7月4号生效为期3年。刚开始来单位时说我们实习期没工资只有伙食补贴和住房补贴时间是3个月然后转试用期6个月之后转正，说是什么补偿这3个月没工资，以前单位时没有实习这一说辞的。这事怎么办？ ...
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上周四刚签好1年合同 试用期2个月 18号试用期已满 本周一行政主管说 老板认为我不能胜任这份工作 口头要求延长试用期1个月 这应该是违法了 我想问 如果我不同意延长试用期 公司能开除我吗他们的理由是 我对外来人员称呼不礼貌 转正申请不给批 合同已经签了 试用期也过了 是不是自动转正了？...
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你好，我的单位与我签订了3年合同，其中半年是试用期。合同里并未特别注明试用期内假期问题。 我现在想请年假（带薪），公司说要试用期结束后才可以享受带薪假期。 请问这样在劳动法里是允许的吗？还有就是，如果常理上应该享受带薪假期，那是不是意味着公司就可以在试用期内不允许员工享受带薪假期呢？...
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4月份的时候上的班，当时说的是试用期3个月，可快5个月了仍然不给转正，（说转正了上保险）这期间保险什么的都没有上，也没提前通知我， 给缓息的机会！请问，我该怎么维护自己的利益？？补偿我几个月的工资，是实习期还是转正了呢？另外保险试用期给不给上，我是否应该一并讨回该转正可依旧发试用期的这些工资及保险？我 ...
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我3月17日进公司上班，没有签订劳动合同，当时只是说试用期两个月，试用期工资2000/月，试用期过后2500/月，现在我在公司上班22天，我觉得公司和职业都不 要提前几天提交辞职报告呢，工资怎么结算呢？请问要提前多少天辞职吗，听说公司试用期内要提前15天辞职的，那不是还要在这里呆15天吗，我想明天就走 ...
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并通过应聘方式进入该高校工作，与学校签订了事业单位聘用合同书，聘期8年，试用期1年。 2018年5月，跟二级学院领导班子和学校人事处、校长等均提出辞职的 无法及时到新单位报道上班，这会对我后面的择业产生重要的影响。 请问在试用期内提出辞职，学校是否应该及时办理相关手续？二级学院现在的做法是否违反相应的 ...
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一个月才给我办离职手续，因公司之前给我签订的劳动合同上写着的是试用期需提前一周申请辞职，转正者一个月申请。那7天后也就是2.10，我能不办理任何离职手续直接不去公司吗？届时会不会以我未经公司允许擅自离职为由，扣除之前的工资？劳动合同因在试用期阶段，尚未给我...
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公司签订为期3年的合同时，合同上写试用期3个月！结果3个月之后没有转正，口头说要延长试用期，结果在试用第五个月的时候说试用不合格，要辞退！这合法吗？能不能要求什么补偿？如果在试用满三个月的时候，公司出具一份延长试用期的通知，并且让员工签名了呢？...
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请问下公司从普通员工升为总经理有3个月试用期,但进公司的时候已经试用了3个月普通员工岗位，现在晋升为总经理是不是还要试用3个月总经理岗位呢，这样公司违反合同法吗我看了合同法里面有一句是这样写的：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 就是不太清楚，这个写的对于职务变更试用期是不是也算在内...
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的一所中学任教，签合同时要求我们在双方约定那里写上最低服务年限为5年（包括试用期一年），如违约按每年5000支付违约金。到现在为止合同还没发下来，我现在想 辞职的意愿，但是他们硬喊我先教到。我现在还是想辞职，请问这样的合同，在试用期是否需要支付违约金？我是5月分参加公招考试，考的这边的老师，不是应聘 ...
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