进入珠海某装饰公司，担任软装设计师。31日验证怀孕，但这并不影响工作。老板娘以我怀孕就不符合录用条件为由，强迫我辞工。并说没与我签订劳动合同，不 我想请问试用期已经过了那么多天公司才认为我不胜任工作（实际是因为我怀孕想辞退我）是否合法，试用期一个月后不签合同是否合法，可以要求补偿经济赔偿，应该要求多少 ...
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试用期差两天到一个月被辞退，能有赔偿吗?刚来公司的时候领导和我说试用期先别签合同了，我当然因为不懂，也就没在意，就这么上了十几天班，后来我总觉得应该签合同，就找人咨询了，确实是这样，可是经理一直在外地出差，根本没时间签，等到差两天马上到一个月的时候，经理回来后，把工资给我结了，和我说让我先休息 ...
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我试用期过了一个月，公司没有给我转正，并通知我被辞退了 律师您好，我试用期过了一个月，公司没有给我转正，并通知我被辞退了，我可以要求公司补偿吗？另外，我入职 跟我签劳动合同，现在公司辞退我时让我补签劳动合同，我能签吗？我可以向公司要求补偿吗？公司可以以我未提交齐全资料的名义合理合法的不签合同吗？谢谢！...
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了四十天班,突然有在第四十天当天晚上收到被辞退的通知,可是我并没有犯过任何错.我和公司里是没签过劳动合同的.请问我该得到什么样的赔偿?我是前一天晚上收到 除了支付我双倍工资外，是否还应该支付我一个月的赔偿金？ 还有就我被辞退的情况，是不是我也应遵循该公司的工资发放制度， 就是十二月份领十一月份的工资， ...
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我被一家用人公司给辞退了，不是我的原因，是公司的部门外包被辞退。我是在试用期，工作了二十多天，试用期期间签了一份试用期合同，合同上写每个月二十号开工资 也一样。公司是每个月二十号发上个月工资，我是十一月二十五去工作的，十二月十七日被辞退。十一月份工资是十二月三十一号才开的，十二月份这十七天工资，他们要 ...
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我被一家用人公司给辞退了，不是我的原因，是公司的部门外包被辞退。我是在试用期，工作了二十多天，试用期期间签了一份试用期合同，合同上写每个月二十号开工资 也一样。公司是每个月二十号发上个月工资，我是十一月二十五去工作的，十二月十七日被辞退。十一月份工资是十二月三十一号才开的，十二月份这十七天工资，他们要 ...
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特别闲，叫我做的工作我也有好好完成)叫我第二天(11月6日)就不用去公司了。签了一年劳动合同，但是试用期没有给我交社保，被辞退的时候告诉我工资是公司统一发工资给，15号发工资(发过一次工资是9月的1600元)，但是不是一次给清的。中间有调过一次岗，是在没 ...
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试用期3个月，已过2个月，今天5.27早上还上班，下午就被辞退，在试用期间也没有无违反规定和被公司出具不符合试用期证明和我的签字确认情况下，我不签申请离职单，怕有自动离职的情况没签。公司就在下午立刻出了一份证明说我不符合试用期条件给予辞退。在合同中也没有规定试用期考核条件标准和 ...
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在一家公司做财务，现在被辞退了，当时说是三个月试用期，我是3.1去的，然后6.6被辞退，6.7去办手续（没有写正式入职申请，请问算正式员工吗？）， 所以她现在叫我一个财务和仓管员负责，请问盘点对不上数和财务有关系吗？但是现在所有的合同我都没有，都是一份的，保留在公司，而且被辞退也是领导和我口头上说的。...
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我在一家公司上班，试用期为1个月，但试用期未满一个月就被辞退，当天辞退，没有任何协议、合同，请问能得到赔偿么？我怀孕了 给出的辞退理由：人多，前台只要一个，请问我能否得到补偿， 现在人事经理说，未满一个月，未签协议试用期是不给予补偿，我去申请劳动仲裁，那边的工作人员告诉我，他们受理的方式是试用期内不 ...
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