公司规定试用期三个月，试用期内未签劳动合同，现已工作了1个月零25天，被公司无故辞退怎么办？能得到赔偿吗？劳动仲裁呢？一、在试用期内，公司没给我签合同，没购买社会保险。 二、无故辞退，没有任何的书面说明，只是私下里叫我自己主动去办理辞职。...
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求各位帮下忙，被公司无故辞退，能够得到什么补偿？ 早该想到创业型公司有风险。在我入职之前公司就是改革，一下子辞退整个销售部几十人。而原本我这个职位在 公司没提出异议我就算转正了。人事说正式合同就是入职签的那份。 想请问：1、按照合同的试用期日期，在此期限内没跟我提离职就默认算我过了试用期吗？ 2、不管 ...
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您好，想问一下，现在公司无故辞退我，在公司实习了五个月了，转正后六个月的试用期，在最后半个月无故辞退我，说试用期内辞退不给赔偿，离职协议上面也写明无赔偿，现在在申请仲裁，想问这样能申请到赔偿吗，以及没签离职协议这段时间需要上班吗...
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律师你好请问试用期内被无故辞退需要提交比如录音证明才能证明无故辞退吗？...
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试用期内公司无故将我辞退，试用期4000，转正5500，做了半个月，未给我缴纳社保，公司要赔付经济赔偿金吗？公司该总共支付我多少工资？...
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试用期内公司无故讲我辞退，试用期4000，转正5500，做了半个月，未给我缴纳社保，公司该总共支付我多少工资？...
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我是一名未取得毕业照的大四学生，与公司签订了三方协议，目前在试用期内，公司以无故辞退我，以公司发展不盈利的原因辞退我，但是公司只辞退我一个人！并且我们在三方协议备注一栏没有标明赔偿金等之类的事项，我是否可以跟公司索赔？索赔标准是什么，如果公司不同意协商我 ...
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