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请问一下,公司以工作表现不佳、不能胜任工作为由,在试用期辞退员工,员工可以得到工资以外的赔偿么?...
//www.110.com/ask/question-2035906.html-了解详情
求各位帮下忙,公司无故辞退,能够得到什么补偿? 早该想到创业型公司有风险。在我入职之前公司就是改革,一下子辞退整个销售部几十人。而原本我这个职位 公司没提出异议我就算转正了。人事说正式合同就是入职签的那份。 想请问:1、按照合同的试用期日期,在此期限没跟我提离职就默认算我过了试用期吗? 2、不管 ...
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试用期辞退,而且拿出了试用期犯的错,公司要给经济补偿金吗?...
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试用期公司因厂区收购裁员口称员工试用期不符合录用条件辞退补偿金吗 或者说能告吗?...
//www.110.com/ask/question-9772898.html-了解详情
公司和我签了3年劳动合同,试用期3个月。甲公司以第三方公司(劳务派遣公司)和我签订劳动合同,将我派遣到甲公司。现公司说我不适合这份工作,提前三天通知我。请问这可以获得经济补偿金吗?如果有,那是多少?请问这个在劳动法上有无规定?技术部将我辞退公司可能让我面试别的技术部。这样我如果不同意面试 ...
//www.110.com/ask/question-692208.html-了解详情
由甲方解除本合同的,应按有关规定支付经济补偿金。 (二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同: 1、试用期证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方 (包括辞职、自行离职、违纪辞退等)须按照培训合同规定予以赔偿; 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期违反本公司规定,给甲方造成损失的 ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-了解详情
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