我公司！！！！！一职工在试用期内，旷工半天，转天提交辞职申请，未经公司领导批准，第二天就不来了。请问可以扣发工资吗？能扣几天的？再强调一下，我是公司，不是劳动者...
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我司一职工在试用期内，旷工半天，转天提交辞职申请，未经公司领导批准，第二天就不来了。请问可以扣发工资吗？能扣几天的？...
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我试用期内提前三天跟厂里发了EMS辞职申请，今天已经到期了，我可以要求厂方跟我结算工资吗？行政部说要扣我的培训费合理吗？厂方不按劳动法算工资，我如果要申请劳动仲裁需要那些证据？...
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在公司作为培训费,第一个月不干了扣20天工资的35%,第二个月不干了扣20天工资的68%,第三个月不干就没给了.可以吗?用 工 协 议 甲方：牡丹江市****有限公司 ，试用期的前七天为试岗期，在试岗期内离职（包括自动离职、辞职、公司辞退）不计发工资。试用期内如发生病、事假等其他请假，转正时间顺延，但 ...
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6月份辞职，5月份提交的辞职信，现在还在职，公司从我5月份的工资里在没有任何通知的情况下扣了大概4000元，后来问公司，公司说入职的时候签订的培训 公司这样做合法吗？还有公司在我前三个月的试用期没有给我上社保，合理吗？还有公司要在我离职的时候给我签署协议不能在5公里内干同样的工作，不签就不给办离职手续 ...
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在维也纳酒店工作前台接待职位，做了九天因身体原因要回家跟经理说了经理立马就同意了，但是当时没有和我说急辞急走要扣三天工资，问经理经理说公司有权对在试用期内辞职的员工对公司进行补偿，财务也说按公司规章制度个劳动法要扣三天工资，这合法吗？我怎么样可以拿到我应该拿的工资，怎么样维护我的劳动权益...
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在维也纳酒店工作前台接待职位，做了九天因身体原因要回家跟经理说了经理立马就同意了，但是当时没有和我说急辞急走要扣一个星期工资，问经理经理说公司有权对在试用期内辞职的员工对公司进行补偿，这合法吗？我怎么样可以拿到我应该拿的工资，怎么样维护我的劳动权益...
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砸到人。但是领导很不高兴…… 第二天保安公司经理通知我写辞职申请书了，让我做到15号就走，连做到月底都不能，工资这月做了几天给几天。我承认我在工作中 我，合法吗？昨天被告知为那天事件直接说是试用期不合格，我问不是说试用期一个月吗？他又说是合同内三个月都算试用期。但是此保安公司每个岗位的人实际上都是一个 ...
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你好：我现在很需要您的帮助！我在5月17日进到宁波凌珂针织有限公司《服装厂》。工资计件的，试用期2个月。我上班的第一天就被厂长从组里调到后勤做事。那也是记件的， 万多的账报给厂长时，她说我这账是假的，根本不可能的，我在这么短的时间内可以做这么多的产量。她说要和别人对一下账，叫我把自己的账留下，四天后叫 ...
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