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合同
到期
,公司单方面终止
劳动合同
,我能获得怎样的赔偿!
签订截至日期为2008年12月31日,公司通知我因明年改革没有适合我的职位,所以公司单方面终止
劳动
合同
到12月31日止,请问我能获得什么样的
劳动
,
员工
可不填写《离职申请表》,合同期内
辞退
员工
需依据相关
劳动
法律法规予以赔偿,合同期已满或
试用期
内
辞退
员工
,公司无须赔偿’ 问题补充:另外公司有年终奖,工资 ...
//www.110.com/ask/question-12292.html-
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公司
辞退
员工
,如何补偿?
月份入职,在入职的时候人事经理和我谈好工资分为基本工资和绩效工资,绩效工资是在
试用期
后开始发放,因为工资都是公司打到卡里的,在2012年3月份本人发现公司没有给发 下我该怎么办?我的合法权益能受法律保护吗?我应该得到多少赔偿?如果
劳动
仲裁程序多吗?要多久才能赔我钱呢?注:我的
劳动
合同
是2014年
到期
。...
//www.110.com/ask/question-1074236.html-
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