员工在某专柜任职未满半年扣除违约金500元这项规定是公司跟商场签订的协议，作为员工的我从未有人告知说这个违约金需要员工自己承担，并且跟公司合同里也没有这项规定，跟公司的合同期为一年，试用期为3个月，现在我还在试用期内，我向公司提出离职的时候，公司人员才告知需承担500违约金， ...
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我是一名三甲医院的护士 ，于2021.1.25入职。试用期三个月，与人力资源公司(甲方）签订了五年的劳动合同，由人力资源公司派遣我们(乙方）到医院工作(丙方），签订合同时单独与医院签订了补充协议(合同期未满离职每年赔款一万四），现在离职的话如果提前三十天打离职报告还要赔款么？...
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起至2021年12月30日止,以实际上班天数为准。 第一条:工资持遇 1、(试用期)中方给乙方免费提供吃住,乙方的报酬白天与晚上加班,节假日及周六日一样:工资按标准 未满七天的一律无薪。另因厂方原因数使合同期未满的本公司无条件根据乙方情况重新安排工厂。 2、乙方在工广应严格尊守各项纪律,服从管理,积极 ...
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(30个工作日)总销售业绩达到40件标准者，方能视为合格转正(并与公司签订合同期不少于一年的劳动合同或者相应的产品代理合同) .无法达标者。甲方有权解除 试用期协议，给子辞退，并不予支付任何经济补偿 4、 试用期内，如未满30个工作日因乙方因个人原因自动离职者，不得享受底薪。薪资按照乙方实际销售业绩 ...
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等因为，公司有权作出劝退，无薪解雇，严重者送公安机关处理。第6条，所有员工合同期三个月，试用期三天，本协议自动生效。第七条，合同期满凡需辞职人员必须提前一个月提交书面申请，经批准后方可办理辞职手续，相关费用不予退还。第八条，未满合同期的在职人员一个月内不批准辞工，做满一个月以上未满 ...
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公司的人抢过来，就是我们，要我们写转正合同，离职工厂通知派遣，我们写了，合同的试用期是10月26至2017年的1月25日，但合同没有给我，派遣公司知道后吵了起来 但我的临时和同要到11月29日，深圳这边说我违约了，违反第五条，未满合同期而离职者扣去七天工资（每天12小时）并罚款150元，我被扣了四天共 ...
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服装由公司提供，一共两套需要交钱1000元，今天交钱明天就能拿到服装，说试用期结束后会把这1000元再退还给我，我想可能每家公司都这样吧，然后就给钱 还写着：'IC卡一经办理不予退还，离职员工IC卡由公司收回并作废；合同期之内做完15天但未满1个月的可领取相应服装或按所交服装费的百分之30给予退还；如 ...
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我是大学刚毕业被一个公司聘用,试用期3个月后签下合同(其中包含:如乙方未满服用期需向甲方赔偿1万元的培养费),后来该公司被公司的法定人撤消,该公司的所有 改2万元，其他均没有改变。进入新公司以后，公司从未一次对我进行过培训，现在合同期未到，我提出了辞职，公司也让我填了申请报告上交，并且让组长叫我第二天 ...
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双方约定乙方含加班工资在内的总工资约为2000元/每月 四、工资待遇 1、乙方试用期工资 / 元／月；试用期满工资 960 元／月。 （二）工资必须以法定货币 ，可在十五日内向人民法院提起诉讼。 十三、其他 本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新 ...
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双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一、试用期及试用期待遇 1、甲方对乙方的试用期为一个月，自 年 月 日至 年 月 日止，试用期内甲方可 ，按在甲方工作年限，每满1年发给相当于1个月的经济补偿金，但最多不超过12个月； 十一、其他约定事项。 1、乙方在合同期内，因发生伤亡事故， ...
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