你好！我于2017年10月16日入职珠海香洲某学校，于2017年11月16日提出口头辞职，11月17日递交辞职信，现在学校不给理智，我在辞职信上写了任职校医一职，属于试用期。可是学校人事告诉我说没有试用期，一进去就是正式员工，但是我到现在没签任何合同及任何口头协议，请问该校是否属于违法。...
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我在泰华福乐多超市上班，由于单位隔三差五的举行一些内购会给员工分任务，完不成任务的就上通班，取消一个月的休班。这次任务我没完成，主管让我开始 班，我肯定是不想上的，口头提出辞职，但是人事又说需要提前一个月提离职，这个又牵扯到我在那边干了不到两个月，还没出试用期。合同上说试用期员工提前三天提辞职就可，我 ...
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我在泰华福乐多超市上班，由于单位隔三差五的举行一些内购会给员工分任务，完不成任务的就上通班，取消一个月的休班。这次任务我没完成，主管让我开始 班，我肯定是不想上的，口头提出辞职，但是人事又说需要提前一个月提离职，这个又牵扯到我在那边干了不到两个月，还没出试用期。合同上说试用期员工提前三天提辞职就可，我 ...
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口头约定实习期两个月，实习期一个半月的时候，微信通知老板辞职（之后再也没去过公司）（因查询劳动合同法了解到试用期只需提前3 天通知老板即可，没有约定 方，老板超过一个月不签劳动合同，且未及时足额支付薪资，而且公司没有培训到位，作为试用期员工，仅培训了10天不到，就正式上岗，我还有些方面不是很清楚，因此 ...
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我是大学刚毕业被一个公司聘用,试用期3个月后签下合同(其中包含:如乙方未满服用期需向甲方赔偿1万元的培养费),后来该公司被公司的法定人撤消,该 却通过扣留我的奖金7000元来阻止我,公司告诉我说辞职员工奖金要冻结3个月后才能拿,(之前公司从没告诉我们员工,口头上也没说过),问公司具体什么时间给我,他们 ...
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于2012-5-24经人介绍到一家机械厂当管理员，当时与老总口头谈定工资3000元左右，公司买五险。2012-7-4我见员工已发工资，于是去领工资发现没有我的工资，我 我听后一怒之下就说不干了，当日就走了。事后我去讨要工资，他以为经辞职为由要算旷工，几个部门推辞不理。请问我这情况能算几日旷工？工资该 ...
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你们好，老师我是2017年9月14日入职的公司，我们口头约定试用期为一个月，试用期工资为3600元，转正后4500一个月，结果到这个月发放上个月工资时候，行政 工作，她们会说我没提前30天辞职，我怕自己站不住脚，因为行政是学法律的，我也不想走仲裁，但是她太过分，各种克扣员工，上个月离职了10人，她变着 ...
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我提离职提前一个月，现在一个月期限将满，可是公司一直迟迟不安排人来交接。我并未像公司提出书面辞职报告。请问在这样的情况下我该怎么处理？我现在试用期结束，进 我转正，拿我现在提出书面申请是按试用期离职还是正式员工？我提出书面离职报告后是3天就可以走还是要30天？还是说我可以按照我口头提离职的时间来计算？...
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满一个月，试用期也还没过。因为公司效益问题和当时面试的时候口头答应工资相差太远，工厂订单很少没有班加（当时说进厂后能有4k以上，进厂后才发现一个月 有规定辞职需要提前一个月才能走。我都还没过试用期按照劳动法只需要提前三天就可以辞职，他们员工手册也是有写到试用期没满可以提前三天，但是我真正去辞职硬说不行 ...
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月2号开始试工，6月11号通过考试成为正式员工，并没有签合同，只是口头上的承诺，7月10号早上以电话的形式提出辞职，下午就没有上班了，没有递交辞职书信，之后 之类的，后来又说等我朋友有空了，再当面谈. 可见面谈时给的是试用期的工资，而不是正式员工的工资，老板娘说记错了以为她是六月份来的，还说让会计算好 ...
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