就按少一年1万的违约金，上岗前，学校只做了几天的培训（不知道算不算专项培训，很多人一起，住宿是住宿舍）第一，想问问试用期1年后才给入编是否合法 三在第一年的试用期内，是否只需要提前一个月提出辞职，就不需要付任何违约金！第四，如果辞职学校不受理怎么办，或者他不同意（因为入职的时候很多团员证啊什么的证件都 ...
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单位签了就业协议书，未签聘用合同，就业协议书上写着服务期5年，违约金3000元，口头约定试用期12个月，现在还在试用期。工作一段时间后感觉不适合自己，请问现在能辞职吗？辞职要缴纳违约金吗？刚到单位时候只是进行了管理制度等培训，没有进行专业知识方面的培训。...
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期间，我打算辞职了。当时签合同的时候，约定了5000元的违约金，说是在试用期考核合格后需为单位服务一年，否则就算违约。在试用期这段时间里，我参加过单位的一些培训。我之前问过单位的人事经理，他说现在辞职的话要赔5000，还要提前一个月的书面申请。我 ...
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一份三年的劳动合同，记得好想试用期十个月，现在觉得不相想干了，想辞职，来了之后就培训了9天就下井了，如果现在辞职会交违约金吗？签的时候比较匆忙没有看清 用人单位即可？签了一式两份合同没有给我一份这样对吗？还签了一个培训协议，说是国家规定必须义务培训72小时，我听老旷工说有人辞职了要了1W多才给的档案。...
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你好！我大学毕业通过三方协议签了一个私立学校。到现在工作两个多月了，培训期间就签了合同，试用期是三个月，也就是说现在还没有过试用期。按规定学校应提前3三个月递交辞职信，所以我想现在交辞职信，教完这学期就走。这样要付违约金么？要被扣押工资么？如果学校不给转档案和党组织 ...
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我是一名应届毕业生，在一家私企工作。在试用期内向公司提出辞职，岗位为培训生，岗前培训后直接进入部门实习，公司为我安排了一个师傅。请问，我需要支付专项培训违约金吗？...
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我今年毕业，到一家国企工作，现在还在试用期，想辞职了，但没找到工作单位，档案要怎么办呢？要不要陪违约金呢？我是参加公司内部组织的培训，一边工作一边培训的，离职需要办理些什么手续？...
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11年与深圳一家公司签订就业协议，岗位为销售，约定试用期公司2420，转正后起薪2420，约定 甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学（留学）、参加（选调生 ： 在与本公司签订就业协议后，如签约的任何一方单方面违约，需要向对方赔偿违约金人民币叁仟圆整（“如下约定冒号”后的内容为单位手写，当时公司叫我们填写 ...
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我去年签了一个民办学校，当时签了教师聘用合同的，现在试用期已经过了，但是我想辞职，合同上写的要给3万元的违约金，听他们说这个不合法，但是我不给学校就不给 我该怎么办？？？/谢谢合同上写的不是给违约金，而是写的是赔偿学校培养我们的各项培训费3万元。。。。我工作才一年，培训也没几次，培训费真的要给这么多吗 ...
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。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用”。但对于试用期员工提出解除劳动关系的，根据劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定，“用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术 ...
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