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试用期
怀孕
可否作为被
辞退
的原因?
员工。请问这合法合理吗?我该怎样处理?没有签定劳动合同,也没有购买各类保险,当时与公司口头
约定
试用期
为三个月。而且面试时要求一两年之内不
怀孕
,当时 那么多天公司才认为我不胜任工作(实际是因为我
怀孕
想
辞退
我)
是否
合法,
试用期
一个月后不签合同
是否
合法,
可以
要求补偿经济赔偿,应该要求多少?没有签定合同的经济 ...
//www.110.com/ask/question-2363762.html-
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试用期怀孕是否可以约定辞...
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