你好！我向咨询辞职的问题，请问试用期是不是提前3天向公司申请辞职就可以，不需要公司同意，还有就是如果上个月还有休息日是不是可以补在当月提前离职，如果不能 ，我也说了可以接受不算提成，但是公司没有回答我给我提前离职，我也只好做完了那个月才离职，如果到时公司发工资没有给我算提成和补休息日的钱，我是不是可以 ...
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你好！我向咨询辞职的问题，请问试用期是不是提前3天向公司申请辞职就可以，不需要公司同意，还有就是如果上个月还有休息日是不是可以补在当月提前离职，如果不能 ，我也说了可以接受不算提成，但是公司没有回答我给我提前离职，我也只好做完了那个月才离职，如果到时公司发工资没有给我算提成和补休息日的钱，我是不是可以 ...
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请描述您要咨询的问题在试用期准备辞职，可老板说得提前20申请，不然就扣20天工资，合法嘛……...
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您好！谢谢律师解答我的问题，但是我们是试用期，辞职时领导才说辞职要提前一个星期说而且如果就这么走人要扣10天工资，这样是合理的吗？领导在此期间看谁不顺眼直接叫第二天就别来了...
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？2、我是2015.5.21在公司开始上班的，到现在公司一直未发工资，正式员工也一样，五月份的工资都没结，公司管理制度上写的是“每月15-18日发上月的工资 我现在改怎么办？3、如果我这周五跟老板提出辞职，未按照公司规定提前三十天提出辞职，但是我在网上看到都说试用期可以天前三天提出离职，这样做会负法律 ...
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11月从学校招聘会来到一个电子厂，当时签订了就业协议，今年7月分正式毕业，来到公司把档案交给了公司，现在没有签订劳动合同，工资也不清楚是试用期工作还是正式工资，公司有交社保，问题是现在我想辞职属于试用期辞职还是正式职工辞职，提前几天写申请？我现在找他其他工作，公司不给 ...
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，8月18日开始培训，10月10日晚上我辞职的，这段期间一直没有签正式合同也没有签试用期协议，9月份付了8月和9月的工资，但十月份这十天的工资我就没拿到 ）也一样没有工资，我想问这样做是合法的嘛？接电话的人也说了我没有提前通知，而且我辞职了那段期间公司所付出的培训费用也都没让赔了，我想说我那晚提出辞职 ...
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试用期辞职也需要赔钱，老总说不是的，试用期随时可以辞职。然后我才签了这个协议。现在我提出辞职，公司要扣掉我最后一个月的工资，说我违约，请问这样合理吗？？三方协议上只有公司盖章和我的签名，没有学校的盖章。另外，我是提前了一个多月提出辞职，但是部门经理一直没有把我的辞职信递交给人事部，所以我是后来再写了 ...
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我已经在试用期提前7天提出了辞职并写了辞职申请，主管也已经签了字，辞职申请表也已经填了，主管及行政部主任已经签字，但是主任在签字同意后并附加了一 我该咋办呢。 那我目前应该收集那些较有利的证据呢？以免到时候能用上。 还有一个问题就是，我当时签订的劳动合同是在4月下旬签订的，到目前为止都还没有哪去盖章！ ...
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我在一家私企上班，已经过了试用期，公司劳动合同规定，要提前30天辞职，否则就要支付违约金，但是公司不发工资条，不发高温费，我当场辞职，公司叫我付违约金或者扣工资卡里的工资，公司是否违法？如果我不给公司违约金，公司扣押我劳动手册，公司是否也违法了？...
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