我是一家公司的销售，在试用期期间提出辞职，公司一开始说试用期辞职没有提成不给我发提成，到了最后又说可以发70%的提成给我，但是公司没有明文规定试用期辞职没有提成，请问这怎么解决这个问题？...
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想问下在公司试用期期间，2.28号和人事微信提辞职，必须要到3.3号上完班才能走吗？因为家中有急事，但是公司不让走，会对前面一个月工资产生影响吗？若公司到时候不发工资，我这边现在需要留那些资料，之后方便维权呢？如果到时候不发我2月份工资我应该怎么维权呢？现在需要留下打卡记录或者一些其他的东西吗？...
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你好！我想问一下，我在这边工厂打工，试用期期间我提前一个月辞职，财务说要到下个月底才能拿到这个月的工资，请问能要求他们一次性结清吗？如果他们不同意我该怎么做...
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你好！我想问一下，我在这边工厂打工，试用期期间我提前一个月辞职，财务说要到下个月底才能拿到这个月的工资，请问能要求他们一次性结清吗？如果他们不同意我该怎么做...
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还没有签劳动合同 前两天医院才通知我去报到 现在还在岗前培训期间 因为某些原因我不想再继续做下去 我想辞职 但是我现在辞职的话 要怎么辞职 ？辞职后要不要按已签的毕业三方协议上赔偿医院3000快钱？（注明：我的协议弄丢了）...
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我现在泸县一事业单位，签约五年，第一年为试用期，想辞职考研，跟领导讨论过，他说可以但需要我支付五万违约金，我记得按照合同法，试用期间不需要支付违约金。所以，我想问一下到底需不需要支付违约金，如果不需要支付，我还如何向领导提出，该怎么通过法律武器来保护自己的合法权益。...
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我是一名公司职员，我是试用期期间怀上的，5个月左右公司才知道，并以一人一岗位的理由要求我自动离职，当时我迫于压力妥协了，请问我还能怎么维权？？...
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然而我网上查到的是试用期提早三天通知即可，请问是否如此？另外各位长辈们，问你们个问题，就你们的经验之谈帮我解惑下，于情于理，请问我辞职拿到我工作期间的 的，所以我有意见了，我本来只是打算发工资走人，现在我要拿到我应得的劳动期间的所有工资（上班到12点是没有加班费的，没有！说好的一天8小时，完完全全超过 ...
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您好！ 我是20177.816进入的服装厂公司，进去之前面试的说试用期提前一个礼拜可以辞职，第一个月是试用期，加班是按上海最低工资标准算的，进去一个礼拜之后，因皮肤 个小时，去公司问原因的时候，人事的说她们按的是综合工时， 我想咨询下 综合工时就没有加班费的吗？那么我在试用期间12天的工资应该怎么算？...
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您好！ 我是2117.816进入的服装厂公司，进去之前面试的说试用期提前一个礼拜可以辞职，第一个月是试用期，加班是按上海最低工资标准算的，进去一个礼拜之后，因皮肤 个小时，去公司问原因的时候，人事的说她们按的是综合工时， 我想咨询下 综合工时就没有加班费的吗？那么我在试用期间12天的工资应该怎么算？...
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