多，结果做了几天，天天加班到晚上11,12点，双休日都要加，还没有加班费，想辞职了。 试用期是两个月，没有签合同，工资也是口头谈的，加班的话有饭贴15元，10点以后回家打车可报销，这些都是口头的，入职时人事跟我说的，没有书面的东西。 如果我现在要走，能拿到工资吗？做了9天（不 ...
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我在一家公司工作了23天 其中休息了两天 注意这个公司没有假期没有法定休假日也没有双休日 也就是我上了21天班 是在试用期内 我现在想辞职 没有签合同呢 需要交什么钱吗 我能要回来我的工资吗...
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在没有签合同的情况下，我直接辞职走人了，却扣了十天的工资，说是必须提前十天辞职。问这种算是恶意克扣工资吗说是直接走人的话要扣十天工资，这是我们领工资的时候说的...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来 辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要法院仲裁.请问这是 ...
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没说是否有试用期，我的理解是在试用期期间，五月份应该发工资交社保，但没有签合同，也没有社保，也没有工资，都没有，工资到现在一分钱没有拿到，报销的费用也不报，如果我现在以公司未缴纳社保未签合同未发工资提出辞职，还需要等待三天么，可不可以当天做交接当天走人，无论公司是否同意离职，如果他 ...
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本人5月17日入职亮马桥北京*商贸有限公司做婚纱礼服，原定试用期为一个月，但在6月5日就发上半个月工资1496元人民币（支付宝转账）。6月11 30W再走，等10.5日发工资然后再去申请仲裁。还是直接辞职做到这个月底，但是现在走就意味着我拿不到7.1-8.30的提成，关键是我们没有签合同，没有缴纳五险 ...
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，三月份开始在工地当资料员，没有周六日，没有签订合同（这个是普遍现象），现在三个多月过去了，工地每个月只发600元生活费，我试用期的工资是1500元，转正两千 ，想辞职，请问下各位专家我该提前多少天辞职，并且以什么方式及合理的理由？如果不给我剩余工资，我该如何解决本人签过一份三方就业协议书，协议上写的 ...
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），8月18日开始培训，10月10日晚上我辞职的，这段期间一直没有签正式合同也没有签试用期协议，9月份付了8月和9月的工资，但十月份这十天的工资我就没拿到 通知，而且我辞职了那段期间公司所付出的培训费用也都没让赔了，我想说我那晚提出辞职时也问了是不是之后就不用来了，当时就让我直接走了，没说什么。现在就 ...
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我在试用期内辞职的，当时是打的电话辞职的，经理没同意，我第二天就没有去上班，当时我也没有签劳动合同，现在2个月了，我还能要回工资吗？还是超过多少天就要不回来了？希望大家可以帮我分析一下，谢谢标题写错了，应该是“在试用期内辞职，电话辞职未经同意就不去上班，应不应该给工资？...
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我在饰一派当店员15天，先因有事请假三天，后知已经招到人提出辞职。起初她说没有工资，交涉后说给一半因为我自动离职。但是我和她没有口头约定，没有签合同。开始工作时她你没有老板的联系方式，总有你上级的联系方式吧只说试用期三天，试用期内不做没有工资，试用期过后三天工资算在内，底薪1700。...
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