刚进了一家鞋厂,签了三年合同,试用期6个月,每天工作12个小时!合同上写20号前发工资。今天都23号了还没发!是3月6号进去的。4月23号了还没发一次工资。因为家里有急事要回去!现在提出离职厂里面不批!组长说试用期没满不准离职!而刚进去的时候根本没有讲!也没有任何厂规给我看! ...
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,所以我没有回去完成他们规定的手续,等3月四号自动解除劳动合同。但2015年一月及之后的工资至今全都没有发放。而公司的说法是我自动离职所以不发工资,但我是三月离职,可以连一月,二月的工资也不发吗?还有试用期两个月也没帮我买社保,这个可以要求补交吗?...
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一位财务人员已经完成交接走了,我工作了一个半月发现做不来,我现在是试用期没签合同,8月18日时和公司提出了离职,领导同意了,但是必须让我等她招到人交接完才可以走,我想请问我可以不等招人直接走吗,会有什么后果??,9月20日发工资,9月1日开始做工资表,我能想到的后果就是会影响员工工资的事情,难道我 ...
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没有工资 我说不会吧 我白白给你们干一个多月 他说我这样做给公司造成损失 根据劳动法第几条是可以不发工资的 然后就扯一些法律的诸如此类的话 我就告诉他我签到合同试用期是六个月 只需要提前三天就可以离职了他问那你办理的不是离职手续是交接手续吧 把你的 ...
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护理毕业生现在在一家医院做助理护士,目前还在试用期,签合同的时候我想看看合同,我们签的合同是公司的,她们都不让看,只让你按手印签名。现在我想离职,我是六月六号来的,七月二十 ,她那时候还不安排人来顶替,我就直接走,如果她以此不发工资,可以告她吗?还有我和她要合同她也不给,我们的是一式两份的她没给我们 ...
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护理毕业生现在在一家医院做助理护士,目前还在试用期,签合同的时候我想看看合同,我们签的合同是公司的,她们都不让看,只让你按手印签名。现在我想离职,我是六月六号来的,七月二十四 ,她那时候还不安排人来顶替,我就直接走,如果她以此不发工资,可以告她吗?还有我和她要合同她也不给,我们的是一式两份的她没给我们...
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时候说离职要提前一个月说,入职后有三个月试用期,上了两个月,公司实际的工作状态以及工作时间我不喜欢也不适应想离职,我认为我还没有转正还在实习期内,所以我只是 月不上了,经理说现在离职就不发10月份工资,要再上一个月,这是合法的吗,我刚刚所说的情况都是口头叙述,入职的时候什么协议合同都没签过,但我感觉我 ...
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我在一家通信技术公司做话务员,五月三号去的,开始培训,培训三天考试通过了,正式签合同,说考试通过了之后培训那几天一天45块钱的补助也会发,然后干 可以请假,要不没有工资,当时我没听到这句话,说确实去不了了,后来过几天去办了离职,等这个月15号发工资时没有我的工资,合同上只写着试用期离职要提前三天说,我 ...
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保险 费用需要自己承担吗 我8月中旬提的离职,9月3日签的离职单,9月底调档时发现没给我停保险,给公司人事部打电话说因为没收到我的离职单 2012-08-22 回复(2) 休产假公司不给交保险和不发产假工资该怎么维护自己的权益,需要哪些具体手续 本人是2011年11月1日进入公司,试用期3个月,3个 ...
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是这样的,我是四月份进公司的,当时没说是否有试用期,我的理解是在试用期期间,五月份应该发工资交社保,但没有签合同,也没有社保,也没有工资,都没有 拿到,报销的费用也不报,如果我现在以公司未缴纳社保未签合同未发工资提出辞职,还需要等待三天么,可不可以当天做交接当天走人,无论公司是否同意离职,如果他在五月 ...
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