好试用期一个月1000，以后正常工资1200+提成+五险，签劳动合同。 满试用期后，单位并没有与我签订合同，而我也因某些原因提出离职，并按正常离职手续提前一个月打离职报告，可公司领导故意不给签字，导致我现在已经离职，但是无法结算工资。请问，我该怎么保护 ...
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货造成公司损失，顾客是国外的，我跟公司提出离职报告，公司这边说要等这件事情解决之后才能批准我的离职报告，但顾客那边迟迟不给回复，我20号提交的离职报告，今天24号还是没有结果，另外我们公司规定试用期要提前七天提交离职报告，这样是否合法，还有，公司以这件事情没解决为理由让我继续工作是否合法？...
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请问试用期已经过去几天了，没收到任何定岗转正通知一直追问今天才和老板沟通上，但是因为没有沟通好，所以想提出离职，老板所以要提交离职报告，如果可以的话，最快给我批准到一个月后才能离职，且工资还是试用期工资，如果想尽快走的话那就一分钱也不给，尝试与他再次 ...
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你好 我有位朋友在小的设计公司工作，试用期内工作了了13天 ，辞职时提前三天交了离职报告，没拿回执，现在老板说没收到离职报告，又说她工作失误给公司带来损失，1000多的工资就只支付500多，怎么办呀...
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三个月试用期，三个月之后转正，理论上2月转正，但是这两个阶段都没有签劳动合同。试用期过后那个月也没有交社保，后来人事说2月的社保用工资补给我，但是工资条也没体现社保的补贴的金额，而且我在三月1号交了离职报告，2月24号提出辞职，三月20号走的，这个月也没有交社保，走之前有写一张 ...
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试用期内辞职 已经提前三天告知直系领导 并要求提交纸面的辞职报告 领导没要报告 并告知需各个部门审批 最后给公司总经理签字 再由各个部门领导签字 最后才能辞职完成 想要这个新人分增加自己夺冠几率 这只是猜测 我只想问公司要大约15天到一个月办理完离职合理么 请问下在试用期内辞职也需要一个月的时间么...
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我是一名三甲医院的护士 ，于2021.1.25入职。试用期三个月，与人力资源公司(甲方）签订了五年的劳动合同，由人力资源公司派遣我们(乙方）到医院工作(丙方），签订合同时单独与医院签订了补充协议(合同期未满离职每年赔款一万四），现在离职的话如果提前三十天打离职报告还要赔款么？...
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我想问一下老板说我试用期没过。我们这里试用期3个月。但是在我试用期期间怀孕了。现在老板要我自己写离职报告。我可以去投诉吗？...
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你好，我是一名试用期的库管，我提前3天口头辞职，领导不批，于第四天就走了，后来第四天补办了书面离职报告和工作交接，财务确认没问题了，但领导工作交接不批，辞职报告也不批，咋办...
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我是一名采购员，在公司已过试用期快一个月，因在QQ聊天中截图时，把一款其他家的单价误发给同行厂商。因供应商把截图发给另一个同事，7月30日 勾了辞退）和辞职单全订一起的，几个领导签字也没提出质疑。我没有签7月考勤也没打离职报告，今天把7月工资给我打过来了，没给绩效也没赔偿，请问公司不给我赔偿是否合法？ ...
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