试用期内以人满为由调换工作岗位薪资待遇差别过大...
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试用期期间公司无辜要求调换工作岗位，我可以拒绝吗，如果拒绝后把我辞退我可以要求赔偿吗？...
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由于在部门工作中和部门经理发生矛盾，并未造成任何的损失，在没有调换任何岗位的前提下，部门经理有从新试用公司老员工嘛，所有的薪资待遇都按照新员工试用期内发放嘛？...
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您好，我想问一下，我在公司面试时的体检报告中一切正常，现在在试用期已经俩个月了，现在发现耳朵的听力下降，我们车间的噪音非常大，去医院检查大夫说不适合在噪音大的地方工作了！建议让单位给调换工作岗位，我还有俩个月的试用期，如果我现在提出耳朵的问题更换岗位，等试用期满，公司会不会辞退我...
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我在一家公司工作了4个月了，后来调换了岗位。由原来的生产调到销售，请问我现在还有试用期吗？待遇是不是得和销售的待遇一样？ 如果待遇不一样我可以维权吗？...
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工作的岗位为计件岗位，由于自己的原因实在适应不了工作，多次请求调换岗位遭拒。未完成初期定额标准，现在是这样的情况，未完成定额标准，班组人员不让下班，正常试用期工作时间8小时，我工作将近11个小时后，找班长沟通，班长说我未完成定额标准下班就属于旷工，请问这属于劳动法么 ...
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符合，谈好试岗5天，如果合格后签试用期协议，试岗期间无薪资，试岗期后明确的说明他没有过关，没法签协议，员工要求调换岗位，再试试，我同意了。就没有再关注 。可是他说应该给他应聘时谈的签协议之后的工资。在此期间该员工也有做部分工作，但是并不好。没有上班的考勤记录。他现在要从法律层面和我理论。我该怎么办？ ...
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