您好，请问在公司复发精神疾病，无法与公司正常交流，有医院开具证明，却被公司以旷工处理，按照合同说旷工三天以上判自动离职，后以严重违反企业 考勤制度被解除劳动关系，这样合法吗，而且这样子之后可以领取失业金吗...
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你好，我现在刚刚生完小孩，母乳喂养，没有人照顾孩子，因为这个原因不能上班，单位也不给请假，请问如果我因旷工被单位开除，可以领失业金吗？这个可以算是自动离职吗？？如果自己辞职有补偿吗？...
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了离职申请，到本月底。后来了解到，这样自动离职是领不到失业金的，而且公司也不会给你任何补偿的。公司的员工行为奖惩办法中有这么一条惩戒方式，员工连续12个月 月前我已经有一次记大过了，我想请问一下，如果我现在再搞个记大过处分，公司会和我解除劳动合同吗？（连续无故旷工2天就记大过了）。谢谢律师你了。如果有 ...
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