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、卫生局,省直各有关部门: 国家人事部、财政部、卫生部联和下发了《关于调整卫生防疫津贴标准通知》(国人部发[2004]27号),决定从2004年1月1日起 防治卫生工作人员,执行卫生防疫津贴,并根据工作量大小、时间长短,条件好坏、防护难易及危害身体健康程度等情况,分别享受一、二、三、四类卫生防疫 ...
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为证),后因收到住房公积金管理中心调整2013年住房公积金标准通知,我为全体教职工调整住房公积金新标准耽搁了几天汇款时间,现此款共28455.66元已于 住房公积金等管理中心,待后一并再将个人部分归还学校。我原想待房改补贴发放后,即将个人部分归还学校,后由于学校资金紧缺,房改补贴从2009年一直拖到 ...
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说延迟上班用年假抵扣,并说具体复工时间待定,但没有说明这些耽误上班时间要补回来和降薪,且2月份工资已发,现在3月份本人已上班半个月,公司 固定加班费,而本人在公司工作3年确如此执行,现因为疫情2020年2月份工资发放在没通知情况把这部分加班费扣除了,这个本人2月份的确没有被通知回来上班我 ...
//www.110.com/ask/question-15081531.html-了解详情
视为同意。 (四)甲方每月 15 日发放上月工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间,应按《劳动法》第四十四 条件出现。 甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并 ...
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二级;服役第十三年以上,定为三级。定级以后,原津贴标准高于工资标准,其差额予以保留,随着以后级别调整工资增加,抵销其保留部分 保留。 文件四:国务院、中央军委关于颁发 《中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行法》通知国发(1983)16号 现颁发《中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法》,望 ...
//www.110.com/ask/question-163022.html-了解详情
盘点,盘点打分情况未公开,产假休完复工后,公司人事电话通知因我人才盘点分数较低,又因为公司组织架构调整,本部门只需要一个主管加两个专员,本人与接任我工作 岗。目前仅为口头通知,并未下发书面文件。 在本人休产假期间,公司未发放任何工资,只在产假结束后给予了生育津贴和生育报销,并扣除了休假期间五险一金。 ...
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局)将文件直接抄送各单位执行。三、各地调整护理费标准时间,统一为每年七月份。对符合规定条件因公致残人员,根据省、自治区、直辖市人事厅(局)通知,从调整当月按新标准发给护理费。社会平均工资出现负增长时,护理费标准不作调整。 民发[2004]198号 《军人新旧残疾等级套 ...
//www.110.com/ask/question-104698.html-了解详情
不为员工买保险,以现金形式同工资一起发放; 5.上班起始时间可能会有所调整。 并且从这天开始,公司有目的性和有选择性地采取各种威逼利诱游说工作,企图让员工放弃工龄 员工去塘厦新址上班。 2010年9月7日星期二晚曾生召集少部分员工开会,口头通知公司决定下个礼拜就搬厂,明天就到塘厦看新厂、找租房,送曾 ...
//www.110.com/ask/question-286998.html-了解详情
字数统计为准。凡正确率达到98%属于合格,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除80元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5 之一,甲方可以解除(兼职聘用合同),但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不 ...
//www.110.com/ask/question-1603173.html-了解详情
之前生活补助费由于原告属擅自离开,根据劳动部、能源部等部门制定关于完善煤矿农民轮换工制度若干政策性意见通知第五条规定,被告不应当支付返乡生活补助费;3、 被告处工作。由于被告每个月工资发放情况需经上级主管部门审批后方能支付,因此,原告工资一直基本按照顺延两个月时间发放,原告未曾提出过异议, ...
//www.110.com/ask/question-644629.html-了解详情
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