招人接替我的岗位，告诉强行给我转岗降薪，我不同意是否索赔！ 你好，我没有离职的情况下，告诉招聘来一个新同事接替我的工作，还 强我转岗，转岗必须降薪，我是不是应该问告诉索赔补偿？...
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您好，请问在公司已经工作两年了，现在公司因为经营不善要求转岗降薪，因为不愿意，已经签了主动辞职的手续，现在还可以申请赔偿吗？...
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您好，请问在公司已经工作两年多了，现在公司要求员工转岗降薪，因为不同意现在已经主动办理了辞职手续，还可以要求公司赔偿提出劳动仲裁吗...
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员工绩效不合格，想要告知转岗降薪，却被告知怀孕了，那是不是就不能谈了？...
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公司负责先口头约谈提出解聘事宜，我也同意了(有录音)，但是过了2天人事部就提出转岗降薪的通知，我没有同意，现在我申请劳动仲裁赔偿，你看有多大胜算啊？...
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您好：本人怀孕5个月，因公司计划将所在部门解散，给我们的选择是转岗降薪或赔偿解雇。法律有没有明确规定不允许公司以调岗为由降低孕期员工工资呢？另外，工资降低，社保基数也会降低。如何正确的维护自己的员工权益？期待回复。...
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你好，我的工作涉及出差，但现在因为怀孕无法出差，公司为此要求转岗降薪，请问合理吗，我该怎样维权...
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您好:请问公司转岗降薪，不低于本地最低生活标准合法吗...
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