继续呆在公司的想法,公司口头上只同意给我折半赔偿。请问:除了双倍工资赔偿,我是否还能要求2004年至2009年的经济补偿。公司是2004年由国企改制而来,当时职工安置办法中明确规定:按政策规定为职工缴纳住房公积金,但从2006年以来按低于最低缴纳比例5%来交,请问:我能以此理由来辞职并要求经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-128742.html-
了解详情
我于2008年12月1日在一家保安公司上班至今快3年,只在2008年12月1日签订了一年的劳动合同。之后没有续签。于2011年8月16日辞职,请问能要求支付未签合同阶段的双倍工资吗?是要求赔偿2010年还是2011年为好。速答急用,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-602149.html-
了解详情
2010年3月底因公司不签合同,经公司同意后离职,走时公司出了一张离职证明于4月15日拿工资,但到今日未拿到,公司以各种理由拖欠,我是否可申请双倍工资赔偿。谢谢。急急急。。。...
//www.110.com/ask/question-115610.html-
了解详情
可以随时离职,不需承担责任,还能得到经济补偿金吗,我有必要向法院起诉,支持我的经济补偿金吗?谢谢你们!实际也没有告知单位要求其签订劳动合同,本人也没有提出辞职,是单位口头辞退我不用上班,我没有违反劳动纪律,被单位口头辞退,不甘心,所以提起劳动仲裁,双倍工资肯定可以支持,但没有支持经济 ...
//www.110.com/ask/question-900033.html-
了解详情
毕业证有关,说下个月给我开绿灯!在12月20号我提出辞职,因学校事务繁忙!然后公司给我算工资都是按1500走的,根本不是转正的1800,说好的百分之 他以我穿过,脏坏为借口赔钱怎么办?5.未签劳动合同我可以要求双倍工资吗?经常加班熬夜可以要加班费吗?6.以上问题具体该怎么解决,找谁,怎么做?7.若申请 ...
//www.110.com/ask/question-3136586.html-
了解详情
我在公司工作八年,头两年没签合同,第三年开始交的社保。我现在想辞职,如果我主动辞职,还能要求公司赔偿头两年的双倍工资吗。一直是工作12小时也没有节假日。我还能要求赔偿每天4小时的加班费和节假日的工资补偿吗、...
//www.110.com/ask/question-3968933.html-
了解详情
说和毕业证有关,说下个月给我开绿灯!在12月20号我提出辞职,因学校事务繁忙!然后公司给我算工资都是按1500走的,根本不是转正的1800,说好的百分之五 可以吗?若他以我穿过,脏坏为借口赔钱怎么办?5.未签劳动合同我可以要求双倍工资吗?6.以上问题具体该怎么解决,找谁,怎么做?7.若申请仲裁所需材料 ...
//www.110.com/ask/question-3136573.html-
了解详情
工作有一年多了,一直未签订书面的合同,每个月只发底薪,提成说是年终结算的,但是今年6月份我提出辞职,老板说不给提成,因为没做到年底。那这四个多月来的提成就这样没了吗?他也没说过中间辞职的不能拿回提成。还有劳动法里说的,未签合同的可以要求支付双倍工资,也是的吗...
//www.110.com/ask/question-137704.html-
了解详情
他昨天批我辞职了,可是我要怎么样去要求他支付我双倍工资和退还我500块的押金?到时候他不承认我又该怎么办,我也没有证据证明他押了500,因为当时并没有给我们 都是在区注册,叫我去找云岩区劳动监督局,我到底该找谁呢?要求他支付我双倍工资是在发工资之前还是发工资一起?是劳动局调查过后通知吗?程序是怎样的?...
//www.110.com/ask/question-739719.html-
了解详情
律师你好,我是2010年3月进厂做到2013年2月2号,之后不想做了,辞职报告厂里拒收。公司给结的工资只结到2012年年底。也就是说还有一个元月工资没给( 倍工资呢?那我们已签字领工资就与公司没有任何劳动关系的这个说法合理 吗?我们还能要回剩余的工资以及要求补发双倍工资吗?求律师能给予详细的解答。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1770843.html-
了解详情