班就交了辞职报告于一个月后正式离职，（原因是上班时间太长没有休息，计算工资与付出不成正比，觉得不合理，于领导交涉后没达成一致，根据公司规定交辞职报告后 的2月份工资（12天假期没有计算工资，问人事，回答说我离职后老板规定发工资日期前收到的离职报告者，过年放假不给工资），我这样的情况，可以要求公司支付我 ...
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班就交了辞职报告于一个月后正式离职，（原因是上班时间太长没有休息，计算工资与付出不成正比，觉得不合理，于领导交涉后没达成一致，根据公司规定交辞职报告后 的2月份工资（12天假期没有计算工资，问人事，回答说我离职后老板规定发工资日期前收到的离职报告者，过年放假不给工资），我这样的情况，可以要求公司支付我 ...
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班就交了辞职报告于一个月后正式离职，（原因是上班时间太长没有休息，计算工资与付出不成正比，觉得不合理，于领导交涉后没达成一致，根据公司规定交辞职报告后 的2月份工资（12天假期没有计算工资，问人事，回答说我离职后老板规定发工资日期前收到的离职报告者，过年放假不给工资），我这样的情况，可以要求公司支付我 ...
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上班，老板说过年要走的提前写辞职，我写好后老板说过年放假时就可以走了，但是工资要下个月20号发，也就是2月20号发！可我等到2月20号了他没发给我，问了他说我东西没拿走要 但我一个月没给他他按一天50块给扣没了，去劳动居告他扣我工资有用吗，他说的因为我门禁卡没给他扣我一天50块是对的吗 ...
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上班，老板说过年要走的提前写辞职，我写好后老板说过年放假时就可以走了，但是工资要下个月20号发，也就是2月20号发！可我等到2月20号了他没发给我，问了他说我东西没拿走要 但我一个月没给他他按一天50块给扣没了，去劳动居告他扣我工资有用吗，他说的因为我门禁卡没给他扣我一天50块是对的吗 ...
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大家好！我想咨询一下在试用期公司工作，过年放假（年二十六放到年初八），但现在结算工资告知过年放假期间不计工资，原谈好5000一个月，现在扣到3300，这样合法吗？写了合同但还没会我一份，应该怎么保护自己的利益？麻烦详细讲解一下...
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过年的这个月，在这整个月我请了1天的假，过年放假，年三十，初一，初二，初三。请问满勤奖没了，还扣工资休假一天的工资，这样合理合法不？...
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我在一个制衣厂工作有3年半了 今年过年放假当天跟我说被辞退了 我在一个制衣厂工作有3年半了 今年过年放假当天跟我说被辞退了！我在本厂 厂里没有给我签劳动合同的 我的工资平均一万多一个月。我想知道我可以问老板要多少补偿金？ ...
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我去年在中山大涌一家洗水厂马骝部帶班做了半年直到过年放假带班费300一个月去年放假前给老板辞了工答应了今年就没去了去年压的工资一直到今年四月份才发而我们两个带班的带班费一拖再拖到现在都没发每月都去问总是一拖再拖请问这种情况我该怎么办怎么样才能讨回工资...
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过年放假15天，年后回来上班，半个月后辞职，这放假半个月有工资吗...
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