申请了劳动仲裁，劳动仲裁裁判用人单位支付补偿金，原单位不服起诉了我，法院一审以我自愿辞职为由判用工单位不必支付补偿金。我准备上诉，请问法院认定用人单位解除劳动合同是否违法的依据是按《辞职申请书》还是《解除终止劳动合同证明书》里写明的解除原因来判？ ...
//www.110.com/ask/question-13237137.html-了解详情
退休年龄以身份证为准还是以搭档啊为准，如果身份证到 年龄退休档案没到年龄能办退休吗，如果不能办退休，单位是不是不能解除劳动合同，还要继续给交保险的...
//www.110.com/ask/question-3788645.html-了解详情
但因工作量的大增，实际还是降薪了。 所以我认为公司的决定是不合理不合法的。 我主张： 1、用人单位与我解除劳动合同，用人单位支付我补偿金21078元+代 时一次性付清。 4、 相关 因用人单位的原因，使劳动合同无法履行，应由用人单位解除劳动合同并支付赔偿金。 【2】根据《劳动合同法》第17条，第四项， ...
//www.110.com/ask/question-4635127.html-了解详情
管理局在中石油安排下进行职工有偿解除劳动合同，我单位领导召开职工大会，以油田不景气，减员增效，要求有意向职工有偿解除劳动合同，其中特别提到了集体所有制工人 是否在退役军人初次就业劳动保障方面，以及签订劳动合同是否应该签订无固定期限劳动有规定？以及目前情况我们是应该找华北油田主张权益还是合并后得北京经济 ...
//www.110.com/ask/question-15518877.html-了解详情
平均工资三倍的数额支付，这个月平均工资是基本工资，应发工资还是实发工资呢？ 第四十八条 用人单位违反本法规定接触或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同 合同解除，而且还不是以书面的形式，所以企业应该是违反劳动法法规的。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七 ...
//www.110.com/ask/question-14377.html-了解详情
有的也在变化中，症状一直未有好转，并且身体一直不适，后经多次咨询，医生还是建议去专业机构检查。 2009年3月本人查询到K43冷却液的产品安全数据英文说明书， 合同这合法吗，职业病可以解除劳动合同吗我要求工厂给我安排适合我的工作岗位，工厂说以我的情况没有地方接收我安排不了叫我自己找单位合适吗，要不就是 ...
//www.110.com/ask/question-530406.html-了解详情
用人单位人事，员工入司近两年半，通知员工来我单位参加培训未来，形成旷工，我单位以严重违纪为由解除劳动合同。以上事实均有书证证明，且仲裁委裁决书都予以认可 知晓此事的事实，准备向中级人民法院申请撤销裁决。请问准备的材料是否需要补交修正后的备案工会通知？还是不补正直接答辩称工作瑕疵，不影响备案工会的事实？...
//www.110.com/ask/question-12019116.html-了解详情
依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把 （一）劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位； （二）用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动； （三 ...
//www.110.com/ask/question-4648585.html-了解详情
我是工商五级2016年停工留薪期结束后单位安排我上岗因为我认为工作不合适跟因为车间主任说不要我了然后我离岗并于当天找到公司领导提出的诉求并 支付相关的待遇。如果我现在办理工作交接并签字后，如果公司还是为支付相关的待遇，我是否可以以公司非法解除劳动合同要求经济赔偿金额，法律是否会支持我的主张？办理工作 ...
//www.110.com/ask/question-11635073.html-了解详情
、无奈折磨了几个月之后最后于10月26日向法定代表人面交了因未能及时足额发放工资奖金而要单方解除劳动合同的通知书，并要求结清拖欠奖金及依法给付劳动补偿金， 出台新的奖金方案，补发之前十个月的奖金。出于职业道德，我虽单方通知解除合同但还是给单位一个找新人的时间，做完所有交接工作之后于17年12月8日正式 ...
//www.110.com/ask/question-14102938.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务