一直是没有，一直在办，各种原因没有办下来，过了２个月也没有给我们签劳动合同和上保险，当时答应试用期２个月，所以在我们知道了这种情况以后，就都在离职 我们刚刚过，还未与我们签订劳动合同，这种情况怎么办,劳动仲裁能成功吗？大概仲裁需要多长时间，我们去把公司的产品变卖了，是否犯法。经营的时候有一个人和他分了 ...
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鉴证员：（都为空） 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢！ 1、鉴定机关和鉴定人都没有盖章，这份合同也 回来，故想请假三十天，而咨询人事部经理，但是人事部讲要扣一个月工资，这样合法吗？ 如何才能尽快离开这个公司而不被扣钱？今天的飞机要离开深圳。请尽快在今天解决 ...
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的几个人才能买到这样一个国企公司，如果是阳光操作职工为什么不让入股，变为0股。这事为什么当时不向职工说明？职工就不能买吗?职工更不会签字解除劳动 言称让职工“重新与企业签订劳动合同”结局是场骗局，不能实现。最终欺骗职工硬性下岗。 鉴于此，纵观此次改制全情，无处不体现出自来水公司《改制方案》主持者的运作 ...
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，说的是一样的话，没有大稿子，等下周。 我回去了，又等到了星期五，是另一个女的接的电话，说是刘老师，说：还是没有稿，说你不要急好事多磨。 又 试用。 D甲方义务 D1自本合同签订生效起，在会员服务有效期内，甲方必须根据合同第B条的内容为乙方提供服务，为乙方提供就业指导、人事劳动法律、法规咨询、推荐服务 ...
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不好，原老板将公司转让给现在的老板，法人变更为现在的老板，但公司名称等均不变，），公司没和员工签订劳动合同，也没买任何保险,今年因为没有拿到准生证生育了第二个 每天上班9小时，领月薪的，没拿加班费），在不另付工资的情况下，老板让我兼管仓管的工作，还说我不能以有小孩为由每天只上8小时班，不能影响生产， ...
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后陆续在2016年8月和9月给我上了社保，后来因公司经营不善倒闭了，2017年6月我就被调到老板的另一个公司上班，干会计工作，劳动合同也重新签订了，因为第一家公司 ，8月31日口头提出离职，手续还没有办理，就在今天我发现我已被老板移除公司微信群，感觉自己很委屈，是被迫离职，我能向公司提出经济赔偿吗？...
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，考虑我是老员工了，就对我进行一个月的停薪留职，然后一个月后还不能上班就对我进行劝退，其所说的劝退就是和我解除劳动合同。可问题的关键是这份新的员工 让她以我知道的旧员工手册病假工资按80%执行吗？ 或者说签订的两份不同公司名称的劳动合同，如果其中有一份有员工手册，而另一份没有，或者像人力说的在她那里， ...
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依据原审中申请人及被申请人都提供的几份证据：（1）信达公司郑州办事处与粮机公司签订的《债券转让合同》，同时包括附件1：《标的债权明细》、附件2：《拍卖 被申请人的这份无效的成交确认书能否备案我们不得而知。试问：这样一个非法的债权人，原审法院怎能置国法于不顾？怎能仅凭一份无效文件就为其披上合法的外衣？！ ...
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