执行，扣除当月按日工资总额的相应时间全额工资。同一个月内第12个工作日以上仍不能按八小时工作制执行，当月降低浮动工资额度50%，并同时扣除12个工作日以上被降低 算违纪吗？公司可以以这个理由解聘我吗。我已和公司签订了无固定期合同。谢谢！如果公司以我不能加班为理由解聘我的话，我可以要求赔偿吗？如果以我 ...
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那天一直打电话，最后他们客服和网点负责人相互推脱以后给我的最后答复就是：他们公司也管不了，要是想投诉就找国家邮政总局。当时我一直打电话找投诉电话，但是 延迟或是损坏，没有投保的话，就可以要求赔偿相应费用，最高不超过运费的五倍。但是刚才他们客服的推脱理由是只有损坏才符合这个赔偿条件。最后说不过了，他们客 ...
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我这边韵达亲眼为证，客户也可以证实，韵达总部居然要我们提供维修发票，这个机器是日本原装进口来的，在中国没有维修点，只是我们公司自己设置维修，有3年保修收据 ，我看了我这边站点的内部留言，不予理赔，正是因为这样，杭州派件的业务员也不赔偿了，我电话有录音，我投诉到长沙12305，受理了，韵达给电话还是坚持 ...
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签名的，全公司基本上都是买1600的，请问这样违反劳动法规吗？我能争取回来其他的社保吗？ 3、年假 我还有4天年假没修，我看劳动法上说，没休的年假是要 公司要辞退我而没办法休假的，现在公司想不赔偿，请问我是否可以继续争取？还有提成制度，说没有完成60％是拿不到提成的，这个我们是签名的，应该争取不到了吧 ...
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您好，我在这个公司干了快六年了，我想咨询三个问题，1:以前过年双薪，去年三月份开始双薪分摊到每个月，刚好市政府涨基本工资（2030），但公司的做法是把双 早班给我们扣一个钟（早餐中餐的时间各半个钟）晚班扣半个钟（晚餐时间），我们是待岗上班的，没有离开的，这个合法吗？不合法可以要求赔偿吗？谢谢律师帮助！...
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进行协商。公司要求和我解除劳动合同，请问公司应该进行怎样的赔偿？在进行协商的期间内公司以我没有上班为由拒绝开工资可以吗？另外，我们签劳动合同的时候签了一份保密协议有竞业限制，其中约定了离职两年内不在同类公司工作有补偿金，这个钱可以拿到吗？希望回答的可以详细些...
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我公司经营不善要破产不开了、我在这个厂做九年了！可以得到赔偿吗？...
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最近几个月身体不太舒服'公司想以这个为由让人辞职 可以要赔偿吗？...
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因为没签保管合同，签的合同只是给我一个车位停车，不包括保管车子。不赔偿的理由是我家车子停得不好，物管法没这个规定。我觉得我交物管费、交停车费，物管就 车辆保管费。物业对乙方车内物品遗失、车辆损坏不负赔偿责任。”这种说法属不属于霸王条款？ 一般的收费停车场不都要对车辆的安全负责的吗？车内物品可以不负责。...
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请问！我是这个组的专业技术员兼领班，现今公司搬迁到外地，（我在公司已经干了10年)年由于本人原因不能随着去新厂，公司就把我调到跟我的专业不对口的 本人已经40多岁了，学起来相当困难）所以我就拒绝去新单位。现在公司恶意针对我安排我不加班（其他员工都在正常上班。请问！我能要求解除劳动合同并要求经济赔偿吗？...
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