三医院进修一个月然后回B医院上班，进修费用是6000，服务期3年，如果辞职就要双倍赔偿违约金。A进修了两个月，B医院也迟迟不跟A签合同，工资标准与面试时承若不同。该进修协议的合作方并不是跟医院合作，只是武汉市第三医院的儿康科室里面的一个主任合作，因为武汉是第三医院是不 ...
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三医院进修一个月然后回B医院上班，进修费用是6000，服务期3年，如果辞职就要双倍赔偿违约金。A进修了两个月，B医院也迟迟不跟A签合同，工资标准与面试时承若不同。该进修协议的合作方并不是跟医院合作，只是武汉市第三医院的儿康科室里面的一个主任合作，因为武汉是第三医院是不 ...
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请问进修期间单位要求签进修协议，协议有规定进修结束后4年内不得申请调离单位，如违反规定，未满1年，按进修期间单位支付所有费用（进修费、住宿费、工资、补助等） 年按1倍赔偿。如果4年内如违规违纪或单位考核不合格，被单位辞退，按以上条款赔偿。这协议合理吗？如果签了未满年限辞职是否一定要按照上面的赔偿金额？...
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辞职，但是医院规定要赔偿五万元（违约金3万及退缴进修支付的所有进修费用），是不是进修期间的工资也要还给医院呢。但是我们查了很多案例，觉得和劳动合同法第二十二条相冲突，觉得八万是不合理的，但是之前又签订了进修协议，是不是要赔偿那八万呢，谢谢...
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进修协议赔偿 您好，想咨询一下，我们刚到一个医院就开始派我们出去进修，并签订了一份协议，协议内容有：进修结束后，服务期未满三年，就得赔偿进修期间的所有工资、补助及进修费用，并且还要赔偿违约金50000元，先目前回到医院，工作了三个月，还未签劳动合同，了解情况后，就想辞职，最后怎么赔偿啊?...
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我是一名医生，2012-2013进修一年，并签订了进修协议，进修后10年内不准辞职，否则要赔偿进修一年医院发给我的所有收入，及支付的进修费，进修期间，医院支付进修费正常发放工资及平均奖，现在因个人原因辞职，医院要我赔偿进修一年的工资，奖金及进修费，这合理吗？...
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陈老师你好！我被医院派出去进修5个月，回来过后签订了进修协议，上面说进修回来必须在医院上满3年，没到协议期走的话，赔进修时候医院给的5个月全部工资，包括进修费。我现在已经待了两年了，需要怎么赔？...
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你好，我是一名医生，我出去进修了一年，但是进修的时候签了一个《进修协议》，如果进修完毕，必须在本单位待够五年，如果违约，给单位赔偿违约金100000元，加进修费和进修期间的三倍工资，我们医院是一个钢铁厂职工医院，自从2008年以后社保都没有给交，如果打起官司我能赢吗？...
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进修协议写明，如因本人的原因而辞聘，医院将向我收取进修学习直接、间接费用和因此而影响专业工作开展所造成的损失（三年内为进修费的五倍，3-5年 倍）直接费用包括进修费、住宿费、差旅费和补助等，间接费用为医院支付的进修期间工资、福利、社会保险费用和医院为联系进修所发生的费用等。这样是合理的吗，可以作数吗？...
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你好，我于2014年与医院签订进修协议，协议规定，进修完之后要为单位服务10年，如果未满期限，要给医院赔偿，赔偿包括进修所花费用及所有补贴，同时有一万元罚金，这个合理吗...
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