律师您好！我是一名台企酒店员工，我于3月27日早11点半左右回酒店宿舍洗了个澡。整个过程用时12分钟。在本人走后其他舍友13:30下班后发现 有合同他有没有权利因为我拒绝签罚单而开除我。假如他开除我我是不是应该让他给我出具书面材料因何事开除我。请问我可以得到赔偿吗？我可以申请劳动仲裁吗？公司还说一切 ...
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本人58岁男，与2012年4月26日在一酒店任工部部长一职，工作三年（合同签）一直勤勤恳恳，任劳任怨，还获优秀员工一资，至2015年5月20日（合同到期 送去的材料是干什么用的？就是为了要去他们让我去的地方？？当然不可能！ 随后7月1日单位又来了一封信，说解除劳动合同，不开失业证明，除了，2012年 ...
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两个领导包括老板娘但是都没用我提辞职他们就说要按规矩来我也没跟他们签合同去了酒店就也没跟我说些什么就直接找了个算是老员工跟着她一起做事又个五六天给我分了 可是现在他给我照1300算的我就所剩无几了真的好狠啦请问他们这种行为该怎么处理我能要回自己的劳动报酬吗他们觉得自己手上有黑势力所以就无视法律的纯在。...
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上班~我们每个法定节假日都上班，一天补休两天，今年春节人手不够要求全部上班，现在酒店有人了要我们全部补休，按去年和元旦春节一起的积假19天，让我全部休完~（以前休不过来有补钱），这种合法吗？还有现在没有和我签一个正式的劳动合同，也没给我们员工买社保，如果我现在让酒店把两年没买的社保补起来可以吗？...
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