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面对被忽悠了签订的劳动合同我该怎么办
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经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的
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或通知书作为本合同的 自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守
安全
操作规程,服从管理,按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的 ...
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