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?我敢断定这其中一定有不光明一面,以上是个人观点,希望好心能帮忙。苏治业与侯金水、樊国营、吴士林雇员受害赔偿纠纷一案一审民事判决书当事人: 法官: 人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务雇主没有相应资质或者安全生产条件,应当与雇主承担连带赔偿责任。 本案,苏治业在施工从 ...
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在一起雇员受害赔偿纠纷,原告只列某建筑公司为被告,庭审,被告方提供一份协议证实原告受伤工地已转包李某,应列雇主李某为被告,原告未予质证,因其超举证期限,法院能否依职权追加李某为被告?此份证据法院能否采信?...
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交通事故肇事者与车主是雇员雇主关系,肇事者已被公诉机关依法判刑(交通肇事罪),受害方没有对雇员提起任何上诉行为,只是,肇事者家属为取得受害者家属 继而,又说肇事者已负了刑事责任,就没有精神抚慰赔偿了,但是,我们是针对雇主和保险公司以及其所在业务公司诉讼,请问,一审判决合符法律吗?还有, ...
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龙。因X雷系受雇于李X龙,其在从事雇佣活动遭受人身损害,不属于《工伤保险条例》调整劳动关系和工伤保险范围,且X雷主张评定伤残标准和 ,而非工伤事故赔偿标准。 相关证据: 原告:仲裁裁决书、庭审笔录 问:1、总公司下不具有承担责任能力分公司将工程发包给不具有资质雇主雇主雇佣雇员进行施工活动, ...
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。 地址:上城区滨江新苑6幢404室。 申请人与两被申请人提供劳务者受害责任纠纷案,杭州市上城区区人民法院作出(2011)杭上民初字第1591号民事判决书, 仁法作为雇主应该就原告医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等损失承担相应赔偿责任。原告作为一名木工工人,应该能预见相关风险,根据庭审陈述, ...
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