我是一个农民今年63岁。我给别人搞机械维修。因为带手套作业，手指伤残，雇主没有营业执照。也没有签劳务合同，司法鉴定八级伤残。应该怎样赔偿，我承担多少责任，国家规定，超过六十岁就不能认定工伤，只能作为雇佣关系，雇主没有营业执照算非法用工。不能做工伤认定只能做司法认定 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 按照10元/天的标准，住院48天，为480元。苏治业提供的交通费票据部分不能与其就医地点、时间等相符合，但其因就医支付交通费是合法合理的，依据其 ...
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起）。我是农村人，男，年龄24，揽活挣钱很不容易，对我也算是个打击了。。 【具体情况、关系】是： 我自己跑业务联系活，然后在当地的一家 提到，“最好自己注册一个个体工商执照，然后给雇佣的员工缴纳工伤保险。这样一旦在工作中造成员工人身损害，工伤保险基金会承担赔偿责任。 ”我要问的是：请问这个工商执照对于 ...
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规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过时的，应当承担相应的赔偿 相应的劳动报酬，二者之间存在雇佣劳动关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。张杭生应当对裘海 ...
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混装） 翻车原因是那个搬运工的儿子开车，在下坡的时候因紧张未采取刹车措施导致翻车。我想知道人这个责任怎么算？赔偿都有那些？算工伤还是交通事故？？车主要求受伤的搬运工说是过路的时候翻车压到（因受伤的人被货物压伤肚脐以下瘫痪）不承认雇佣关系，，这样说与事实会有什么区别...
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年9月14日成立XX肥业分公司；X雷与李X龙系雇佣关系，与恒兴肥空分公司无直接法律关系；XX肥业分公司在2016年3至5月，将装卸肥料工作 ，而非工伤事故赔偿标准。 相关证据： 原告:仲裁裁决书、庭审笔录 问：1、总公司下不具有承担责任能力的分公司将工程发包给不具有资质的雇主，雇主雇佣雇员进行施工活动 ...
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指挥指示司机从别处农田小道绕道，司机与其勘查道路，司机在勘查一小段后明确不能行驶，而后领导电话中强制司机绕道行驶，在现场指挥人员与领导的强制逼迫 在途中路基崩塌翻车头部受到重击死亡。 事后赔偿与人寿保险：雇主在承担事后赔偿是雇佣关系，人寿保险需要各种手续其中需要有效行驶证，当雇主不能出具，使得当事人不 ...
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未提及，但谈到后续的赔偿问题时老板表示按正规程序来。现在有这么几个问题和情况，不知走法律程序胜诉机率多大。 1：属于是雇佣关系还是承揽关系？ 长期 ；搬运费一般一天一结，按水泥数量计费，所有搬运工平摊。 2：如果属雇佣关系，雇主承担无过错责任还是需要区分双方过错？ 主要问题是意外发生后，老板强调过这是 ...
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我帮人家打工致残，医院给8级伤残，经司法鉴定不构成伤残，法院要求发包方，承包方，雇主承担责任获赔，但赔比较少，后我发现这单位其实是一个投资公司，当时他们骗我说是雇佣关系，发包方其实是法定代表人，我是否还可以申请工伤认定，获得赔偿...
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合同的，没保险，在装卸货物时摔伤住院了，请问货运处老板是不是有义务要承担责任，能否找私人老板索赔？谢谢！！！ 律师你好！货运老板不 不要装太多的货，结果雇主不听，最后因装货太多倒塌发生事故。 ask20150902hle 已过期 2015-09-02 回复(1) 老板甲雇佣装卸工装木头，装满车后，司机 ...
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